Présentation de l'entreprise
Le Centre Gustave Eiffel (Centre de Formation pour Apprentis et Formation professionnelle) a été créé en 1997 à l'initiative du Groupe Bouygues et de la Chambre de Commerce de Versailles, est aujourd'hui positionné sur 3 secteurs d'activité : le Bâtiment, les Travaux Publics et l'Energie. En septembre 2023, le Centre Gustave Eiffel avait plus de 500 apprentis répartis sur 16 formations du CAP au Bac +5. L'histoire, le réseau et l'expérience du Centre, lui permettent de maîtriser l'évolution des métiers et d'accompagner les différentes directions opérationnelles sur leurs problématiques formation. Le poste
De l'énergie tu as, de l'ambition nous avons pour toi = "Te former à un métier technique au sein d'une entreprise importante spécialisée dans la construction, la maintenance et l'exploitation des systèmes électriques et domotiques.
Ce métier évolue avec les nouvelles technologies et est en pleine croissance.
Tu seras en astrance pendant 12 mois pour apprendre ce métier
Descriptif
Réaliser à partir des plans et schémas de montage, des travaux d'installation électrique en basse tension (courants forts et courants faibles) pour des bâtiments à usage d'habitation et autres.
Objectifs
réaliser des mises en sécurité de l'installation électrique dans les bâtiments existants
travailler seul(e) ou en équipe et en coordination avec les autres corps de métier, dans des locaux vides ou occupés par des usagers
Dans les bâtiments à usage d'habitation :
l'électricien(ne) effectue les vérifications et la mise en service de l'installation réalisée, réalise les dépannages de l'installation en cas de dysfonctionnement constaté
Dans les autres bâtiments :
il ou elle assiste les vérifications puis la mise en service de l'installation électrique
Enseignements techniques
CCP2 1 : Installer les réseaux d'énergie et les équipements courants forts dans les bâtiments
CCP 2 : Installer les réseaux de communication, les équipements courants faibles et solutions d'efficacité énergétique dans les bâtiments
Enseignements transverses
Communication écrite et orale professionnelle et préparation au Dossier professionnel
Coaching d'équipe et accompagnement collectif
Accompagnement individuel
Perspectives sérieuse d'embauche ou de poursuite d'études dans la filière en cas de succès à l'examen.
Type de contrat : Alternance (Apprentissage / professionnalisation)
Durée du contrat : Temps plein
Profil souhaité
Profil / Prérequis :
Profil féminin apprécié
Lire, écrire en Français
Maîtriser les compétences de base en calcul et communication (référentiel CLEA)
Aptitudes souhaitées
Habilité manuelle
Aptitude au travail en hauteur
Rigueur
Toute formation de base est acceptée puisqu'il s'agit d'un programme de formation lié à la reconversion professionnelle ou à un changement d'orientation scolaire
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