Chargé(e) de qualité (h/f)

Nous recrutons pour l'un de nos clients, une société familiale leader dans le domaine de la métallurgie, un(e) Chargé(e) de Qualité H/F en CDI.

Vos missions principales seront les suivantes :

Contrôler la qualité des matières premières et des produits tout au long du processus de production, afin de garantir leur conformité aux normes et standards de l'entreprise.
Veiller au respect des consignes de sécurité en place et sensibiliser les équipes à l'importance du port des équipements de protection individuelle (EPI).
Gérer les non-conformités: analyser leurs causes et proposer des actions correctives pour éviter leur récurrence.
Élaborer mettre à jour et suivre les PPSPS: (Plans Particuliers de Sécurité et de Protection de la Santé) pour garantir un environnement de travail sécurisé.
Superviser l'entretien des machines de production en veillant à leur bon état de fonctionnement et à leur conformité aux exigences qualité et sécurité.

Profil recherché

Nous recherchons une personne ayant une première expérience réussie d'au moins 1 an sur un poste similaire. Vous êtes une personne rigoureuse, proactive et savez prendre des décisions rapidement pour résoudre des problèmes qualité. Vous aimez travailler en équipe et êtes attentif(ve) aux détails pour garantir un environnement de production conforme aux normes de sécurité et de qualité.

Si ce poste vous intéresse et que vous souhaitez rejoindre une équipe dynamique au sein d'une entreprise familiale en pleine croissance, postulez dès maintenant !

Experience: 1 An(s)

Compétences: Contrôler l'état de fonctionnement d'un appareil,Développer des stratégies de tests adaptatives,Relayer de l'information,Sélectionner le matériel de contrôle ou d'essais et vérifier sa conformité,Simuler les fonctionnalités d'un appareil

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Activités des agences de travail temporaire

Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Prendre des initiatives et être force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.