Médiateur culturel / chef de projet

Détails de l'offre

Famille de métiers Citoyenneté, population, affaires administratives et vie associative > Médiation Grade(s) recherché(s) Attaché
Attaché principal
Métier(s) Ouvert aux contractuels Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires ()
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans. Temps de travail Temps complet Télétravail Oui Management Oui Experience souhaitée Confirmé Descriptif de l'emploi Au sein de la Direction générale adjointe des services en charge des services ressources financières et numériques et du développement culturel, en lien étroit avec Madame le Maire, vice-présidente de la Région Île-de-France en charge de la culture, la ville recherche un Médiateur culturel / Chef de projet (H/F) pour garantir la mise en œuvre opérationnelle d’une politique culturelle ambitieuse. Vous serez chargé(e) d’impulser une réelle dynamique de qualité en construisant des projets territoriaux et transversaux mais également de prenant en charge la coordination des actions relatives aux arts visuels via le management des 3 agents de la Micro-folie. Missions / conditions d'exercice Vous rechercherez, impulserez, proposerez, piloterez et coordonnerez des actions transversales, en collaboration avec les équipements culturels, les services municipaux et les différents partenaires, principalement à travers des projets d’Education Artistique et Culturelle (résidences d’artistes, d’écrivain, projet ACTE, …), mais aussi des interventions artistiques ponctuelles, des évènements ou des temps forts.
Dans le cadre d’une convention avec l’Éducation nationale, en partenariat avec les établissements scolaires du 1er et du 2nd degré, vous êtes force de proposition et accompagnerez les équipes enseignantes dans la réflexion, la construction et la mise en place de projets EAC (Éducation artistique et culturelle).
Parmi les actions culturelles, il s’agira de faire vivre par exemple le partenariat avec le Service Pénitentiaire d’Insertion et de Probation du Val d’Oise (SPIP 95), afin de proposer des projets d’action culturelle à destination des personnes détenues, de travailler en étroite collaboration avec le cinéma de Taverny ou encore d’œuvrer à la co-construction des festivals du cinéma, ou encore d’actions culturelles favorisant l’égalité femme-homme.
Vous serez également chargé(e) d’assurer la programmation artistique du kiosque à musique et de participer, en collaboration avec le service Événementiel, à l’organisation des manifestations.
Pour l’ensemble de ces missions, vous gérerez et mobiliserez votre budget, rechercherez des financements et partenariats complémentaires (appels à projet de la DRAC, de l’Éducation Nationale, du département, de la politique de la ville, mécénat, etc.) et en assurerez la communication afférente. Profils recherchés De formation supérieure en médiation culturelle, vous justifiez d’une expérience probante dans le domaine culturel en collectivité ou sur des fonctions similaires dans une autre structure.
Vous maîtrisez le management de projets transversaux et êtes à l’aise dans la conduite de projet. Vous possédez une solide culture en organisation, méthodologie et gestion que vous diffusez aux équipes.
Vous disposez d’une réelle aisance avec l’outil informatique et bureautique.
Enfin, vous êtes doté(e) d’excellentes compétences rédactionnelles et de qualités relationnelles reconnues, mais également d’un esprit d’équipe et d’une aptitude à travailler en réseau.