Acteur majeur du marché de l’emploi depuis plus de 65 ans, Manpower France regroupe aujourd’hui plus de 3 500 collaborateurs qui accompagnent chaque jour près de 80 000 salariés intérimaires, au sein des 40 000 entreprises clientes en France. Chaque année, près de 22 500 recrutements directs en CDI et CDD sont générés par cette activité. Manpower s’appuie sur 650 agences d’intérim et 100 cabinets de recrutement partout en France pour mettre en adéquation les besoins en recrutement des entreprises avec les candidats en recherche d’un emploi, sous toutes ses formes : CDI, CDD, travail temporaire, management de transition, alternance. Pour rapprocher les enjeux business et les ambitions des entreprises avec les meilleurs Talents experts de leur métier, Manpower a lancé un nouveau réseau pour le recrutement de profils Experts & Cadres : fort de 50 agences spécialisées avec plus de 100 consultants sur 9 hyperspécialisations, au cœur des plus grands bassins d’emploi.
Hélène Chauchon, Manpower Conseil Recrutement, recrute pour SBM dans le cadre d'un CDD d'un an pour un poste de Technicien / Responsable Maintenance H/F. Le poste est basé à Clenay (21490 à 15 minutes de Dijon Nord). Vous avez des compétences en électromécanique ? envie d'intervenir seul en maintenance au sein d'une PME, en industrie ? de gérer les sous-traitants ? Alors lisez cette annonce.
Au sein d'une PME de 30 personnes, l'enjeu de votre poste est de garantir la maintenance du site (préventive et curative) tout comme d'intervenir chez certains clients.
Sur le site, en totale autonomie vous réalisez les diagnostics tout en assurant la maintenance des moyens de production et des infrastructures. Vous gérez également les contrats de maintenance avec les sous-traitants (pour la climatisation par exemple).
De plus, vous êtes responsable des contrôles réglementaires.
Enfin, vous tracez les interventions de maintenance pour assurer le suivi.
En parallèle, vous êtes amené à vous rendre chez des clients du bassin pour des opérations de maintenance ou d'installations des produits SMB. Votre formation et votre parcours vous permettent d'avoir les compétences suivantes :
- compétences en mécanique afin d'intervenir sur les machines de production telle que des presses
- compétences en électricité pour intervenir sur du mono et du triphasé ou encore savoir faire un coffret en lisant un plan,
- compétences en pneumatique pour intervenir sur un moteur
- compétences en gaz ? savoir ou avoir envie d'être formé pour souder les tuyaux gaz et régler les fours.
Bien entendu votre rigueur, votre curiosité et votre sens du service vous permettront de vous épanouir sur le poste.
Eléments contractuels : CDI Journée 32/37 K€
Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap
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