Consultant·e sécurité

Parue le 20/12/2024 Informatique & Technologies Ile-de-France - Paris - 1er arrondissement (75001) CDI 2-5 ans


Votre mission :

Nous recherchons un profil généraliste de la sécurité capable de suivre la sécurité des applications existantes, et des applications en cours de déploiement, aussi :

1. Contribuer à la rédaction des exigences de sécurité de projets / applications
2. Apporter une expertise sur les standards de sécurité
3. Travailler avec les architectes techniques et les responsables applicatifs pour concevoir des architectures sécurisées
4. Capacité à analyser les architectures et faire des recommandations en lien avec les règles de nos clients et les bonnes pratiques
5. Vous assurer du respect des règles de sécurité
6. Evaluer les mesures de sécurité en place et faire des recommandations d'amélioration
7. Représenter la sécurité IT lors de comités de gouvernance projets
8. Maintenir une veille sur les standards de sécurité et l'évolution des menaces et risques SI
9. Documenter des guides de bonnes pratiques de sécurité pour les projets SI
10. Effectuer un reporting sur la maturité des projets SI en matière de sécurité


Votre profil :

De formation supérieure Bac+4, vous justifiez d'une expérience d'au moins 2 ans. Plus qu'un diplôme, nous recherchons avant tout de l'expérience et une personnalité !


L'offre est-elle faite pour vous ?

1. Maîtrise de l'anglais écrit et oral
2. Capacité à rédiger et à documenter
3. Être rigoureux·euse, méthodique et réactif·ive
4. Être autonome et disponible
5. Capacité à partager, capitaliser, restituer et communiquer


Informations supplémentaires :

Localisation : vous serez affecté en Ile De France
Date de prise de poste : dès que possible.
Rémunération : rémunération adaptée en fonction du niveau d'expérience.


Avantages sociaux :

* Prise en charge de la mutuelle à 60% par l'employeur
* Mise à disposition d'une carte ticket restaurant avec une prise en charge de 60%
* Prise en charge des abonnements de transports en commun à hauteur de 50%


Congés :

* 5 semaines de congés annuels
* Des RTT suivant la réglementation de la convention Syntec pour les cadres
* Des congés acquis grâce à l'ancienneté : 1 jour supplémentaire tous les 5 ans


Primes :

* La prime de vacances versée en deux fois en juin et en novembre
* Des primes de cooptation versées à validation de la période d'essai des talents cooptés
* Des primes d'apport d'affaire versées à signature de l'opportunité apportée par le talent
* Accord de participation avec plan d'épargne entreprise


Process de recrutement :

1. Entretien téléphonique ou via Teams avec notre équipe de recrutement pour faire un point sur votre parcours et vos attentes.
2. Entretien technique avec un expert qui parle votre langue (présentiel ou distanciel)
3. Etude de votre candidature par l'ensemble des intervenants (RH, Direction Technique et Direction Générale)
4. Suivi d'une proposition en cas de validation


Postuler à cette offre :

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#J-18808-Ljbffr