Iziwork est une agence de recrutement digital qui sélectionne les meilleures missions et offres d’emploi pour les centaines de milliers d’intérimaires et candidats qu’elle a déjà séduits. Postulez en quelques minutes, gérez votre contrat en un clin d’oeil depuis notre app et bénéficiez du suivi personnalisé de votre recruteur au quotidien.
Iziwork, l'agence d’intérim digital #1, recherche un Exploitant transport (h/f) à Fléville-devant-Nancy. Candidatez en un clic et accédez à tous nos services depuis la meilleure app du marché.
Notre client est un grand groupe spécialisé dans la logistique et le transport.
À propos de la mission
Nous recherchons dans le cadre d'un remplacement un Exploitant.
Missions :
* Contrôler les chargements départs: vérifier l'exactitude des chargements avant le départ, s'assurer que tous les documents nécessaires sont présents et conformes, et signaler toute anomalie aux responsables concernés.
* Editer les documents d’accompagnement et remise aux chauffeurs: préparer et imprimer les documents d'accompagnement, les vérifier pour en garantir l'exactitude, et les remettre aux chauffeurs avant leur départ.
* Valider et envoyer les groupages et clôturer les véhicules: valider les groupages de marchandises, envoyer les informations pertinentes aux parties concernées, et clôturer les dossiers des véhicules une fois les chargements terminés.
* Etre l'interface quotidienne avec les chefs de quai: communiquer régulièrement avec les chefs de quai pour coordonner les opérations de chargement et déchargement, résoudre les problèmes et assurer le bon déroulement des activités.
* Apaiser les relations (détection des problèmes de validation éventuels): identifier et résoudre les problèmes de validation des documents et des chargements, en collaboration avec les autres départements.
* Assurer la clôture journalière des domaines d’expédition: assurer la clôture quotidienne des dossiers d'expédition, vérifier que toutes les informations sont correctes et complètes, et archiver les documents selon les procédures établies.
* Communiquer vers les agences: maintenir une communication efficace avec les agences, fournir les informations nécessaires et répondre à leurs demandes en temps opportun.
* Gérer la facturation LD: préparer et vérifier les factures pour les livraisons directes, s'assurer de leur exactitude et les envoyer aux clients concernés.
Horaires :
Du lundi au vendredi : 14h / 21h30
Sur le site de FlévilleRémunération & Avantages
Rémunération : 1 950 € par mois
Avantages :
* 10% d’indemnités de fin de mission (IFM) + 10% de prime de congés payés (CP), soit un salaire total brut de 2 359,50 par mois
* Demandes d’acompte en 24h
* Un des meilleurs CET de France avec un taux d’intérêt de 10% par an
* Tous vos services dans une application
* Accès rapide à tous vos documents sur notre application
* Accompagnement de nos intérimaires tout au long de leur carrière avec notre service formation
Avantages : prime panier, prime aube et soirée, 13e moisProfil recherché
Idéalement, une expérience dans le transport, bonnes connaissances géographiques, bonne maitrise des outils bureautiques
Rigueur nécessaire, réactivité, organisation, gestion des priorités, esprit d’équipe
L’absence de connaissance dans le transport n’est pas rédhibitoire, nous avons tout un parcours d’intégration et formation = si la personne a des capacités d’adaptation et d’apprentissage, et est curieuse, nous mettrons tout en œuvre pour l’accompagner dans l’apprentissage du métier.
Permis + véhicule nécessaire au regard des horaires
* Expérience : Au moins 1 an
iziwork valorise la diversité, l'égalité des chances et l'inclusion. Toutes les candidatures sont étudiées en fonction des aptitudes et compétences. Vos données personnelles sont traitées conformément à notre politique de confidentialité disponible sur notre site ou sur demande à. Vous pouvez exercer vos droits conformément au RGPD en suivant la procédure décrite dans celle-ci.
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Le versement de l'indemnité de congés payés (ICCP) se fait mensuellement. Le versement de l'indemnité de fin de mission (IFM) se fait à l'issue de chaque mission effectivement accomplie, sous réserve des cas de non-versement prévus à l'article L1251-33 du Code du travail.
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