W Recruiter est une firme internationale de recrutement qui se distingue par son approche personnalisée et innovante, reliant les talents du monde entier avec des opportunités de carrière exceptionnelles. Basés à Paris, Lille et Dubaï, prochainement à Lyon, nous sommes dédiés à la création de partenariats durables entre les entreprises et les candidats.
Description du poste
Nous recrutons un(e) Lead Developer Back-End Java pour accompagner notre client, un acteur majeur du secteur industriel, dans le développement et l'optimisation de ses solutions logicielles. Vous jouerez un rôle clé dans la conception, le développement et la mise en œuvre de systèmes robustes et performants, tout en accompagnant une équipe de développeurs.
Vos missions
En tant que Lead Developer, vous serez responsable de :
- Piloter les développements back-end en Java, en garantissant la qualité et la performance des solutions.
- Concevoir et architecturer des applications robustes, évolutives et adaptées aux besoins spécifiques du secteur industriel.
- Superviser et encadrer techniquement une équipe de développeurs : répartition des tâches, suivi des avancées, et montée en compétences des collaborateurs.
- Participer activement aux phases de développement, du prototypage au déploiement, en assurant le respect des bonnes pratiques.
- Collaborer avec les équipes métiers et les autres pôles techniques pour garantir une parfaite adéquation entre les besoins et les solutions livrées.
- Effectuer des revues de code et veiller au respect des normes de développement.
- Contribuer à la veille technologique pour intégrer des outils et approches innovantes.
- Optimiser les performances des systèmes pour répondre aux contraintes spécifiques du secteur industriel (temps réel, gestion des flux, sécurité, etc.).
Pour ce poste, nous recherchons un(e) candidat(e) ayant :
- Une formation Bac+5 (école d'ingénieur ou université) en informatique ou équivalent.
Une expérience significative en développement Java (5 ans minimum), avec une expertise sur les technologies suivantes :
- Java/JEE, Spring Boot, Hibernate.
- Outils de gestion et d'intégration : Maven, Git, Jenkins, Docker, Kubernetes.
- Bases de données : PostgreSQL, Oracle, ou équivalent.
- Une expérience préalable en leadership technique ou en gestion d'équipe de développement.
- Une connaissance des architectures microservices et des API REST.
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