Pour son client dans le secteur industriel.
Vous aurez pour misisons :
- Réaliser les opérations de maintenance préventive en anticipant les défaillances et dysfonctionnements
- Réaliser les opérations de maintenance corrective
- Aménager et veiller les installations mécaniques, électriques, hydrauliques, pneumatiques et gaz
- Appliquer les procédures qualité et les fiches d'instruction en vigueur
- Respecter toutes les consignes de sécurité spécifiques au poste de travail et les obligations de port des protections individuelles
- Réaliser les comptes-rendus d'intervention via Logiciel de maintenance
- Être support du Bureau d'étude pour l'amélioration des postes de production
- Assurer la conformité des machines
Connaissances en mécanique, hydraulique, pneumatique, électricité, automatisme
Connaissances dans les outils de maintenance
Rémunération et vantages Artus :
-Taux + 10%IFM +10% ICCP
- Participation aux bénéfices
- Acompte de paie à la semaine si besoin
- Montée en compétences via formation
- Signatures des contrats électroniques
- Carte CE
- Parrainage
- Bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement).
Experience: 3 An(s)
Compétences: Automatisme,Documentation technique et rapports de maintenance,Réparer l'installation par le remplacement et la remise en état des dispositifs électriques, électroniques, mécaniques, pneumatiques, hydrauliques,Collaborer avec des équipes multidisciplinaires,Identifier les solutions techniques d'amélioration des équipements et installations,Renseigner les supports de suivi d'intervention
Qualification: Ouvrier qualifié (P1,P2)
Secteur d'activité: Activités des agences de travail temporaire
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Prendre des initiatives et être force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
S'adapter aux changements : Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.
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