Challenge recrutement est un cabinet indépendant structuré autour de cinq expertises (BTP/Energies, Commerce/Marketing, Fonctions supports, Industrie, IT), qui accompagne les PME dans leurs recrutements stratégiques en CDI. Engagés dans une relation de proximité avec nos clients, nous nous attachons, au-delà d'une fiche de poste, à cerner l'environnement du poste, son historique, ses enjeux et objectifs. Cet engagement se traduit également dans l'accompagnement de nos candidats tout au long du processus de recrutement, en leur donnant les clés pour mettre en valeur leurs compétences et leur personnalité. Notre client est une PME française (250 collaborateurs - 50M€ CA) regroupant une dizaine de sites de production à l'échelle nationale et spécialisée dans l'imprimerie. Leader dans son domaine, notre client est animé par la construction d'une stratégie basée sur l'innovation et une politique RSE d'excellence.
Poursuivant une stratégie de recrutement ciblée sur la recherche de collaborateurs performants dans le domaine de l'imprimerie et dans le cadre du remplacement d'une personne évoluant en interne, nous recherchons pour notre client un(e) Responsable Commercial(e) Régional qui sera amené(e) à intervenir sur le secteur du Sud-Ouest pour le marché des vins et des spiritueux.
Ce qui fait la différence :
- Une entreprise leader et engagée,
- Le management d'une équipe commerciale de trois personnes,
- La reprise d'un portefeuille grands comptes existant,
- Une grande autonomie dans votre poste.
Missions et enjeux du poste :
Rattaché(e) au Directeur Commercial, nous recherchons un(e) Responsable Commercial(e) Régional qui devra d'une part manager une équipe de trois Responsables de Secteurs et d'autre part gérer son propre portefeuille orienté sur les clients grands comptes de la région sur le marché des vins et spiritueux.
Ainsi, votre rôle consistera à pérenniser et développer un portefeuille client existant représentant environ 1.5M€ auprès de grands comptes locaux. A ce titre, en tant qu'interlocuteur privilégié, vous accompagnerez vos clients dès le début de leurs projets, et tout au long du processus jusqu'à la livraison.
Vous commercialiserez les gammes de produits et services de la société, sur 11 départements avec une forte concentration de l'activité sur la Gironde (33), le Lot (46), le Lot-et-Garonne (47), les Landes (40), les Pyrénées-Atlantiques (64), les Hautes-Pyrénées (65), le Gers (32), la Haute-Garonne (31), le Tarn (81), le Tarn-et-Garonne (82) et l'Ariège (09). Réel(le) conseiller(e) technique pour vos clients, votre objectif sera d'apporter de la valeur ajoutée et un accompagnement personnalisé pour vos clients et prospects.
Concernant la partie managériale, vous piloterez une équipe de trois Responsable de Secteur au quotidien, en prenant part aux prises de décisions stratégiques pour atteindre les objectifs de développement de votre région. Enfin, vous devrez assurer un reporting régulier sur votre activité et le fonctionnement de l'équipe auprès du Directeur Commercial.
Conditions et avantages :
- Poste CDI, statut Cadre
- Rémunération : 65K€ - 70K€ en package
- Prime d'intéressement et 13ème mois selon objectif
- Véhicule de fonction 5 places
- Téléphone, tablette, ordinateur
En cliquant sur "JE DÉPOSE MON CV", vous acceptez nos CGU et déclarez avoir pris connaissance de la politique de protection des données du site jobijoba.com.