Poste : Manpower Experts & Cadres Engineering recrute pour son client, acteur de l'industrie décarbonée, un ingénieur automaticien dans le cadre d'un remplacement. Sous la supervision du Responsable Bureau d'Études, votre mission consiste à concevoir, développer et optimiser les systèmes d'automatisation de nos installations industrielles :
Participation au développement de la R&D :
- Développement de prototypes
- Réalisation de bancs de test et installation opérationnelle
Conception de l'automatisation pour chaque installation chez nos clients :
- Rédaction de l'analyse fonctionnelle en collaboration avec le chef de projet (cahier des charges, maquettes?)
- Conception de l'implantation de matériel et de régulation dans une installation industrielle
- Sélection du matériel d'automatisme adapté aux contraintes de notre solution et de celle du client, en optimisant le retour sur investissement (prix-qualité-délais)
- Sélection des prestataires en fonction des coûts, des délais et des choix techniques
- Programmation des automates selon l'analyse fonctionnelle, installation et réglage des équipements industriels automatisés
- Responsabilité des tests et de la mise en service de la solution sur site client, tant au niveau électrique qu'automatique
- Suivi du chantier, évaluation des performances et amélioration des standards en fonction des retours d'expérience
Titulaire d'un diplôme d'ingénieur en automatisme ou d'un BAC + 2 avec au moins 10 ans d'expérience significative dans un poste similaire, vous possédez une excellente connaissance de l'instrumentation, des automatismes et des régulations.
- Compétences en programmation d'automates (ex : Siemens S7, Schneider M240?).
- Capacité à configurer un IHM.
- Recherche constante de l'optimisation des installations.
Des déplacements sont à prévoir sur les sites des clients.
Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap Entreprise : Acteur majeur du marché de l’emploi depuis plus de 65 ans, Manpower France regroupe aujourd’hui plus de 3 500 collaborateurs qui accompagnent chaque jour près de 80 000 salariés intérimaires, au sein des 40 000 entreprises clientes en France. Chaque année, près de 22 500 recrutements directs en CDI et CDD sont générés par cette activité. Manpower s’appuie sur 650 agences d’intérim et 100 cabinets de recrutement partout en France pour mettre en adéquation les besoins en recrutement des entreprises avec les candidats en recherche d’un emploi, sous toutes ses formes : CDI, CDD, travail temporaire, management de transition, alternance. Pour rapprocher les enjeux business et les ambitions des entreprises avec les meilleurs Talents experts de leur métier, Manpower a lancé un nouveau réseau pour le recrutement de profils Experts & Cadres : fort de 50 agences spécialisées avec plus de 100 consultants sur 9 hyperspécialisations, au cœur des plus grands bassins d’emploi.
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