Plombier chauffagiste chef d'équipe (h/f)

Chef d'Équipe - Plombier (H/F) ? CDI\n\nVous êtes un expert en plomberie et chauffage, avec un véritable sens du leadership ?\nVous souhaitez évoluer dans une entreprise à taille humaine où la collaboration et la satisfaction client sont au c½ur des valeurs ?\nNous recrutons, pour l'un de nos clients, un Chef d'Équipe - Plombier (H/F). En tant que Chef d'Équipe, vous serez responsable de la bonne exécution des chantiers et de l'encadrement de votre équipe. À ce titre, vous assurerez :\n - La préparation et la pose des équipements sanitaires et systèmes de chauffage.\n - L'organisation et la gestion du travail de votre équipe sur le terrain.\n - L'anticipation des besoins en matériel et la communication avec le responsable.\n - Le suivi des chantiers, en informant régulièrement votre hiérarchie de leur avancement.\n - La collaboration avec le Chargé d'Affaires sur les aspects techniques et l'organisation des travaux.\n - Le respect des normes de sécurité et d'hygiène sur site.\n - L'écoute des clients et la transmission de leurs remarques à la direction.\n - La gestion et l'entretien du matériel et du véhicule de service.\nCette liste n'est pas exhaustive et pourra évoluer en fonction de votre profil.\n\nPourquoi rejoindre cette entreprise ?\n - Un cadre de travail agréable et convivial, au sein d'une société à taille humaine.\n - Une rémunération attractive, ajustée selon votre expérience et vos compétences.\n - Un véhicule de service mis à disposition.\n - Des paniers repas pris en charge à 100 %.\n - Accès aux avantages d'un Comité d'Entreprise.\n Votre profil\n - Expérience confirmée dans un poste similaire, avec des compétences avérées en plomberie, chauffage et tuyauterie.\n - Capacité à encadrer, organiser et motiver une équipe.\n - Sens des responsabilités et rigueur dans l'exécution des tâches.\n - Esprit d'équipe et orientation client développés.\nUn accompagnement sur mesure\nEn tant que consultante en recrutement, mon rôle est de vous accompagner tout au long du processus :\n - Un premier échange pour comprendre vos attentes et mettre en avant vos compétences.\n - Une présentation optimisée de votre profil auprès de mon client.\n - Un suivi et des conseils jusqu'à votre intégration.\nIntéressé(e) ? Postulez dès maintenant, je serais ravie d'échanger avec vous !\n\nDans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap