Technicien habitat h/f

Détails de l'offre

Famille de métiers Habitat et politique de la ville > Habitat, logement Grade(s) recherché(s) Agent de maîtrise
Agent de maîtrise principal
Métier(s) Ouvert aux contractuels Poste à pourvoir prioritairement par voie statutaire Temps de travail Temps complet Télétravail Non Management Non Experience souhaitée Confirmé Descriptif de l'emploi Suivi et animation des programmes de la collectivité liés à l’habitat Missions / conditions d'exercice •Conseiller ECFR (70%) :
-Renseignements et conseils (téléphonique et/ou physique) des propriétaires et locataires sur les travaux de rénovation énergétique et d’adaptation des logements
-Orientation MPR ou OPAH
-Accompagnement administratif des bénéficiaires, le cas échéant
-Accompagnement administratif et technique des bénéficiaires de Ma Prime Rénov’ par geste avec France Services

•Communication du service et de ses missions : (10%)
-Proposition de supports de tout type
-Refonte du site internet
-Suivi de la mise à jour du site au fil des évolutions du service

•Administratif : (20%)
-Soutien administratif au chef de service (essentiellement PDL et LHI)
-Appui administratif au/x technicien/s habitat
-Appui administratif dans la mise en œuvre du MAR
-Suivi-animation du guichet unique (Conseils et renseignements)

Moyens (humains, matériels, financiers…) mis à disposition :
-Téléphone mobile
-Logiciels
-Matériel informatique
-Véhicule

Permis B exigé Profils recherchés Exigences requises :
•Être à l’écoute, savoir accueillir du public, gérer les relations avec les élus et les administrés
•Autonomie, rigueur, organisation, polyvalence, gestion des délais
•Capacités rédactionnelles
•Bonne connaissance des réglementations en vigueur (urbanisme, foncier, environnement…)
•Connaissances techniques du bâtiment
•Maitriser les instances, processus et circuits de décision de la collectivité
•Maitriser les outils informatiques et cartographiques
•Discrétion professionnelle
•Être force de proposition
•Coopération avec d’autres administrations (DDT, autres collectivités, Région…), les prestataires externes et les partenaires financiers.

Conditions et contraintes d’exercice :
-Disponibilité (réunions en dehors des heures de bureau)
-Neutralité
-Polyvalence et adaptabilité au changement
-Déplacement sur tout le territoire de la collectivité (réunions, visites de terrain et permanences)
-Déplacement au-delà du territoire de la collectivité (réunions DDT ou autres collectivités, formations)