Détails de l'offre
Famille de métiers Education, animation et jeunesse > Accompagnement éducatif Grade(s) recherché(s) Animateur
Adjoint d'animation principal de 1ère classe
Adjoint d'animation principal de 2ème classe
Adjoint d'animation
Métier(s) Ouvert aux contractuels Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires ()
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. Temps de travail Temps complet Descriptif de l'emploi En tant qu'Animateur confirmé et sous l’autorité du Responsable du Pôle Enfance/Jeunesse, vos missions consistent à : Elaborer, mettre en œuvre et évaluer les projets du service Jeunesse. Vous participez à la définition des orientations stratégiques du projet de jeunesse. Missions / conditions d'exercice Missions :
-Concevoir et piloter le projet pédagogique de la structure :
oPiloter et superviser la programmation Jeunesse se déroulant sur le site et " hors des murs " : activités et sorties, séjours de vacances, emploi et formation, information et accompagnement dans le projet des jeunes, etc.
oProduire les outils permettant d'assurer l'évaluation qualitative et quantitative des actions du service et en assurer leurs évaluations.
oTravailler en transversalité avec les différents acteurs du projet jeunesse.
oRecenser et évaluer les besoins de la population en matière de jeunesse
-Superviser et assurer la gestion du service Jeunesse :
oParticiper à l'élaboration du budget de fonctionnement et d'investissement et veiller à la conformité de leur exécution.
oMettre en œuvre le règlement intérieur du service, participer à son évaluation et proposer le cas échéant, les mesures correctives.
oParticiper à la définition des modalités d'adhésion, de fréquentation des activités et des services dédiés aux usagers du service Jeunesse et veiller à leur bonne exécution.
oAssurer une veille réglementaire relative à l'accueil des jeunes et des usagers et à la gestion des structures Jeunesse.
oMener une veille qualitative permettant d'identifier l'émergence de problématiques jeunesse au sein du territoire communal.
-Développer les relations avec les usagers et les partenariats :
oParticiper à l'accueil des usagers et des familles au sein des structures Jeunesse et sur les lieux des manifestations.
oParticiper à l'animation du réseau des acteurs éducatifs locaux et mobiliser l'équipe d'animation et les jeunes pour assurer leur participation à des actions " jeunesse " transversales.
oAssurer selon le besoin, le suivi des échanges avec les partenaires externes (partenaires institutionnels, opérationnels, tutelles administratives, etc.).
-Encadrement :
oOrganiser la gestion des ressources humaines et la gestion des plannings de travail des agents.
oParticiper à la définition des besoins de personnel.
oEvaluer les besoins de formation des agents du service et proposer, un plan de formation annuel relatif notamment aux formations diplômantes, qualifiantes ou de professionnalisation. Profils recherchés Titulaire du BPJEPS (LTP ou APT) ou du DEJEPS, vous disposez d'une expérience réussie en qualité de Responsable d'un service Jeunesse.
Compétences et qualités requises pour ce poste :
- Management d'équipe,
- Capacité à fédérer autour de projets,
- Capacité d'analyse et d'orientation,
- Capacité à encadrer,
- Maitrise des techniques d'animation,
- Disponibilité,
- Esprit d'équipe,
- Confidentialité,
- Qualités relationnelles et d'écoute.
Particularités :
- Déplacements à prévoir lors des réunions partenariales
- Présence indispensable lors des événements planifiés se déroulant en dehors du temps de travail (soirée, weekend).
Condition de l'emploi :
- Temps de travail annualisé - temps complet.
- 25 CA
- Participation aux frais de Mutuelle
- Adhésion au CNAS
- Prestations sociales
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