Notre meilleur allié, c’est vous ! Parce que pour réussir votre alternance, vous devez former un super binôme avec votre tuteur. C’est la base ! C’est comme Titi et Gros minet ou Tic et Tac.
Nous recherchons notre Technicienne/ Technicien Monteur en alternance (F/H)
Secteur Audomarois (Saint Omer) (62)
Au sein de notre Direction Régionale Hauts-de-France, vous rejoignez l’équipe de David votre tuteur, et réalisez à ses côtés, des opérations de maintenance préventives et curatives. A défaut de déplacer des montagnes, vous déplacerez des terrils, pour nos clients des Collectivités Industries.
Vos autres missions, si vous les acceptez :
1. Assurez le remplacement des éléments de chauffage
2. Réalisez les petits travaux en fonction des demandes
3. Participez de façon active à la gestion des incidents
4. Faites remontez les dysfonctionnements observés à votre hiérarchie
5. Respectez les règles de sécurité, d’hygiène et d’environnement dans tous vos travaux.
Vous êtes issu d’une formation dans les domaines de l’énergie, du génie climatique, de l’électrotechnique ou de l’électromécanique et vous vous trouvez, actuellement, en CAP Monteur en alternance.
Et si, en plus, d’être titulaire du Permis B, vous êtes adaptable et appréciez tout particulièrement évoluer dans un environnement agile et en constante évolution, nos chemins sont faits pour se croiser. Si vous vous reconnaissez en tant qu’amoureux de l’itinérance, du travail en équipe et du contact humain et que les challenges ne vous font pas peur, n’en rajoutez plus ! Nous sommes faits pour travailler ensemble.
Vos avantages
6. Le 13ème mois
7. Des tickets restaurant,
8. une prime d'intéressement
9. Un prime de 1500€ si vous recommandez un candidat qui est embauché en CDI
10. L’accès à notre CSE qui vous permettra de profiter de prix réduits pour vos loisirs !
Nous rejoindre, c’est avant tout préparer votre diplôme en toute sérénité et intégrer le monde de l’entreprise en apprenant un métier. Chez ENGIE Solutions, nous menons une vraie politique RH pour faciliter la vie de nos équipes. Ainsi, votre formation et votre équilibre professionnel / personnel, sera au cœur des préoccupations de votre tuteur!
Alors, serez-vous des nôtres ?
Vous souhaitez savoir comment se déroule un recrutement chez ENGIE Solutions ? Vous vous interrogez sur le développement des compétences de nos équipes ? Vous souhaitez en savoir davantage sur nos métiers ?
Nous rejoindre en 3 étapes !
11. Un échange en visio ou par téléphone avec le service RH
12. Un entretien avec votre futur manager et/ou tuteur
13. On démarre quand ?
En cliquant sur "JE DÉPOSE MON CV", vous acceptez nos CGU et déclarez avoir pris connaissance de la politique de protection des données du site jobijoba.com.