Talan est un groupe international de conseil et d’expertises technologiques qui accélère la transformation de ses clients par les leviers de l'innovation, la technologie et la data.
Depuis plus de 20 ans, Talan conseille et accompagne les entreprises et les institutions publiques dans la mise en œuvre de leurs projets de transformation et d'innovation en France et à l'international.
Présent dans 20 pays, le Groupe, certifié Great Place To Work, qui compte plus de 7200 collaborateurs, ambitionne de dépasser la barre du milliard d'euros à horizon 2025.
Nous accompagnons les entreprises dans des secteurs variés: énergie, industrie, transport, finance, luxe… à travers 3 grandes expertises:
1. Le Conseil en Management et Innovation (320 Consultants en France)
2. La valorisation des données, leurs structurations, et leurs usages (Data et Technologies)
3. L’intégration de solutions logicielles (Cloud et Applications Services)
Nos valeurs: engagement, respect, partage, esprit d’équipe et optimisme.
Talan est une entreprise responsable, reconnue par ses collaborateurs et attachée à la diversité.
Des aménagements peuvent être proposés si vous êtes en situation de handicap.
Description du poste
Talan Sud-Est est présent depuis 2007 à Lyon et compte environ 200 collaborateurs répartis entre Aix-Marseille et Lyon. En plein développement, l’agence s’agrandit !
Vous intégrez l'équipe Pilotage et Conception (6 collaborateurs) et participez à de vastes projets de transformation digitale chez nos clients grands comptes.
1. Pilotage de l’équipe à l’international
2. Organisation et animation des Comités de Projet de Gouvernance
3. Mise en place du cadrage/kick-off des parties prenantes, contrôle et synthèse de la phase de gap analysis, pilotage de la recette, préparation au Go-Live, suivi des phases d’hypercare, comptes-rendus de suivi projet
4. Revue et améliorations des documents (kick-off, recette, collecte des jeux de tests, etc), création de supports de documents en vue des prochains transferts de connaissance
5. Animer les réunions en lien avec les principes Agiles et les méthodes Scrum / Kanban
Localisation du poste : Aix en Provence avec présence régulière sur Marseille
Cette liste n’est pas exhaustive, mais elle reflète les principales responsabilités du poste.
Mode de travail hybride entre présentiel à l’agence Talan, locaux client et télétravail.
Expérience requise:
Vous avez plus de 6 ans d'expérience en gestion de projet IT en mode agile.
Vous avez une forte connaissance sur les API, EDI.
Compétences obligatoires :
1. Méthodologie agile
2. Pilotage d'équipe
Qualités personnelles:
1. Autonomie, ténacité et rigueur dans la réalisation des missions
2. Compétences en communication et sens du service client
3. Orientation business pour contribuer à la relation client et au développement commercial
4. Plus : Expérience avec des outils interactifs, méthodologie de gestion de projet ou de conduite du changement
Informations supplémentaires
1. Localisation: Aix en Provence avec présence régulière sur Marseille
2. Télétravail jusqu’à 5 jours selon les missions, prime d’équipement de 100 €
3. Actionnariat salarié
4. Proximité et convivialité cultivées à tous les niveaux de l’entreprise (Great Place to Work depuis 10 ans, Top 5 des entreprises où il fait bon travailler depuis 5 ans)
5. Retour de congé maternité possible à 4/5ème sans perte de salaire pendant 6 mois
6. Permanence handicap (consultant dédié aux collaborateurs en situation de handicap et aux proches aidants).
7. Offre de formation complète sur site et à distance, programme de mentoring pour les femmes
8. Mobilité en France et à l’étranger
9. Tickets restaurant, prime vacances, 50% transport (abonnement transport public), mutuelle
10. Primes de cooptation de 500 à 4000 €
11. Top 1% des entreprises évaluées par Ecovadis dans le domaine social, environnemental et éthique
Processus de recrutement:
L’équipe recrutement s’engage à vous proposer un processus de recrutement rapide et fluide avec à minima 1 entretien dans nos locaux :
1. Un premier échange de 30 min à 1h avec le recruteur pour vous présenter le poste et comprendre votre projet professionnel
2. 1 entretien avec un opérationnel et un manager
3. 1 entretien avec le directeur de l'agence Aix-Marseille
Rémunération : Selon profil entre 47-54K€
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