Les plus que vous apprécierez :
- Faire un métier utile qui sert positivement les entreprises, les individus et la société par la maitrise des risques
- Apporter votre contribution à la réalisation de notre projet stratégique
- Travailler avec une équipe à taille humaine au sein d'un groupe familial, européen et indépendant
- Se sentir attendu et accompagné avec un programme d'intégration personnalisé pour faciliter vos premiers pas.
- Développer vos compétences grâce à la formation continue (Campus Verlingue, elearning…)
- Profiter de certains avantages : mutuelle familiale, prévoyance, PERCO, participation aux bénéfices, télétravail, CSE, 1% logement, RTT, flexibilité horaire, carte restaurant…
Au sein de notre activité Verlingue Connect, segment dédié aux PME, vous accompagnez et animez une équipe de chargés de compte et de gestionnaire IARD en étant garant du respect des objectifs de qualité ainsi que de la performance opérationnelle de celle-ci.
Vos missions principales :
• Piloter et organiser l'activité de l'équipe de chargé de compte et des gestionnaires au quotidien
• Apporter une aide technique à l'équipe sur les dossiers complexes
• Participe, avec son responsable, au pilotage du service
o évolutions produits et offre de services,
o relation assureur,
o campagnes de renouvellement,
• Assurer le suivi technique d'un portefeuille de dossiers et apporter des réponses personnalisées aux clients
• Animer, manager et mettre en application les process RH auprès de l'équipe (développement des compétences, évaluation, fixation d'objectifs, etc...).
• Se tenir informé des évolutions légales, règlementaires, techniques et concurrentielles et en informer le client.
Vous bénéficiez d'une expérience réussie d'au moins 7 ans en risques d'entreprise.
Bon communiquant, vous êtes reconnu pour votre sens du service client, votre réactivité, votre capacité d'adaptation et d'organisation et vous avez à cœur d'accompagner au quotidien une équipe dynamique et engagée.
Poste à pourvoir en CDI à Quimper.
Le process de recrutement :
Nous souhaitons avoir un processus de recrutement claire et fluide, voici les prochaines étapes si votre candidature est retenue :
- Echange avec un de nos chargés de recrutement et envoi éventuel d'un inventaire de personnalité (AssessFirst)
- Rdv avec le Directeur de l'Activité
- Retour à la suite des entretiens
En cliquant sur "JE DÉPOSE MON CV", vous acceptez nos CGU et déclarez avoir pris connaissance de la politique de protection des données du site jobijoba.com.