Sous l'autorité hiérarchique de la directrice de l'ALSH, l'agent assure le bon fonctionnement de l'accueil collectif de mineurs, réparti comme suit :
Missions :
1. Fonction éducative : Connaitre la règlementation relatives aux ACM, élaborer le projet pédagogique en lien avec le projet éducatif, conduire des projets, travailler en équipe, veiller à la sécurité physique, morale et affective de l'équipe et du public accueilli, coordonner les réunions d'équipes, participer aux réunions de service.
2. Fonction d'animation : Animer les temps périscolaires et extrascolaires, gérer une équipe d'animateurs, former les stagiaires BAFA et BAFD, encourager l'équipe d'animation dans une démarche de valorisation de chaque enfant, être disponible pour répondre aux familles, être à l'écoute des besoins et du rythme des enfants.
3. Fonction de gestion administrative et budgétaire : Proposer des projets d'animation, gérer du personnel (élaboration et suivi des plannings des agents lorsque la directrice n'est pas là), faire du lien avec la hiérarchie, gérer les réservations et annulations ALSH en l'absence de la directrice.
Experience: 12 Mois
Compétences: Règles de vie collective,Règles d'hygiène et de propreté,Techniques d'éveil de l'enfant,Accueillir la famille de l'enfant,Transmettre les informations relatives à l'enfant à la famille
Permis: B - Véhicule léger souhaité
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Administration publique générale
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de créativité, d'inventivité : Capacité à créer, imaginer quelque chose de nouveau (nouveau produit, nouvelle solution, …).
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Être à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
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