Président directeur général

Président Directeur Général - Brumath - Fun Parc Brumath

Le poste de Président Directeur Général au Fun Parc est un défi entrepreneurial unique et enrichissant. Ce rôle nécessite une grande polyvalence, car vous serez responsable du bon fonctionnement de la société et de son développement.

Vous travaillerez en étroite collaboration avec le Président actuel, les actionnaires et la collectivité pour :

* Gérer, accompagner et encadrer l'équipe avec l'appui des chefs d'équipe (de 3 à 30 collaborateurs en fonction des mois de la saison)
* Recruter, former, fidéliser et donner le sourire à vos collaborateurs
* Définir et animer les objectifs individuels et collectifs

Opérationnel

* Planifier et organiser les activités, les flux clients, l'entretien et les aspects techniques
* Coordonner les prestataires pour la maintenance, l'hygiène et la sécurité
* Superviser tous les achats de l'entreprise pour l'exploitation et la maintenance
* Assurer la conformité par rapport à la réglementation
* Honorer les engagements du contrat de Délégation de Service Public

Développement commercial

* Définir et mettre en place la stratégie de communication et développement commercial
* Mettre en place un plan d'animation riche, original et varié
* Préparer et présenter le rapport annuel d'exploitation
* Développer la rentabilité du site
* Assurer le reporting sur votre activité aux actionnaires et à la collectivité
* Gérer les contrats avec les prestataires et fournisseurs
* Réaliser le budget et respecter les contraintes financières
* Préparer le bilan de l'exercice en collaboration avec le cabinet comptable


Vos compétences

* Avoir une première expérience de gestion ou de direction d'un centre de profit, ou avoir une forte appétence pour l'entrepreneuriat
* Savoir gérer de manière autonome un large éventail de tâches, tout en fédérant les équipes et en garantissant un excellent service client

Tes compétences

* Autonomie : Savoir prendre des décisions de manière indépendante et organiser efficacement le travail
* Leadership : Savoir fédérer et encadrer les équipes, en favorisant un environnement de travail collaboratif et motivant
* Organisation : Savoir gérer simultanément plusieurs activités et planifier de manière stratégique
* Sens du commerce et service client : Mettre le client au cœur de vos préoccupations et garantir une expérience client de qualité
* Esprit entrepreneurial : Savoir identifier des opportunités d'amélioration et de développement

Rémunération

* Rémunération fixe de 2700€ brut / mois
* A partir de la 2e année, véhicule de fonction + prime annuelle sur le CA réalisé pendant la saison en fonction de la rentabilité (environ 10k€ brut)
* Smartphone et ordinateur portable
* Accès à toutes les activités du parc gratuitement pour toi et ta famille
* Réduction de 50% sur toute la carte restauration du parc
* Mutuelle d'entreprise prise en charge à 100%
* Participation de 50% aux frais de transport en commun
* 100% télétravail pendant 4 mois / an

L'année s'organise avec une période intense de 7 mois pendant la saison et une période plus calme pendant les 5 mois de fermeture annuelle.

Démarrage : janvier 2025

Tu travailleras en étroite collaboration avec l'actuel Président pendant une saison complète pour une transition en douceur et une prise en main progressive de l'ensemble des responsabilités.

Ce poste t'offre une opportunité unique de prendre la tête d'un grand parc de loisirs dans un environnement dynamique et familial.

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