Chargé(e) de mission hydraulique métrologie

Détails de l'offre

Famille de métiers Voirie et infrastructures > Etudes, conception et réalisation en voirie et réseaux divers Grade(s) recherché(s) Ingénieur
Ingénieur principal
Technicien principal de 2ème classe
Technicien principal de 1ère classe
Technicien
Métier(s) Ouvert aux contractuels Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires ()
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans. Temps de travail Temps complet Télétravail Oui Management Non Experience souhaitée Expert Rémunération indicative selon les grilles indiciaires Descriptif de l'emploi Description des tâches principales

MissionsActivités
Missions principales-Développement, exploitation et mise à jour des modèles mathématiques du SIAH des eaux usées et eaux pluviales
-Missions d’expertise et d’aide à la décision liés à l’hydraulique
-Gestion, traitement et validation des données relatives au fonctionnement hydraulique des réseaux d’eaux pluviales et eaux usées,
-Autosurveillance et mesures en réseau, pluviométrie, image satellite et radar (relation avec météo France)
-Rapport d’autosurveillance eaux pluviales et usées
-Optimisation du fonctionnement hydraulique du réseau et de la télégestion des bassins de retenue
oCollecte, gestion et traitement des informations sur les dysfonctionnements du réseau intercommunal
oSchéma directeur de télégestion
-Assistance technique en interne
Missions secondaires-Astreinte hydraulique Missions / conditions d'exercice 1/ Sous la responsabilité du responsable du service Maitrise d’œuvre. Au sein d’un service comprenant 5 agents.

2/ Filière administrative - Catégorie A à temps complet. Poste ouvert aux titulaires ou contractuels. Profils recherchés Connaissances : -Rechercher les informations, notamment réglementaires, classer et ordonner les dossiers et documents de manière simple et accessible à tous, intégrer la qualité de service vis-à-vis des services internes.
Savoir être : Communiquant, rigoureux et organisé. Disponibilité, sens de l’écoute, devoir de réserve, travail en équipe.