Spécialistes de la chasse et du conseil de dirigeants, nous accompagnons nos clients dans la constitution et la performance de leurs équipes de direction et de management. Toujours dans le souci d’amener nos clients à la décision juste, nous exécutons depuis 15 ans des mandats de recrutement de dirigeants et d’acteurs clés, en France et à l’international. Spécialistes du midsize, notre clientèle est composée de fonds de private equity, d’entreprises familiales, de groupes internationaux, ainsi que de scale-ups.
Forts de cette réputation, nous avons engagé le développement de notre activité de conseil en stratégie, organisation et capital humain afin d’accompagner nos clients sur leurs enjeux de leadership. Afin d’étoffer notre équipe, nous recrutons une·e Consultant·e en Organisation et Capital Humain. Rattaché·e à la Direction Conseil, vous œuvrerez en appui de nos consultants seniors dans la réalisation des missions et la rédaction de propositions commerciales.
En vous appuyant sur une première expérience réussie au sein d’un cabinet de conseil, vous êtes en mesure de travailler en autonomie et de produire des livrables de la plus haute qualité. Vous vous êtes illustré·e par votre rigueur, votre sens du service et votre ténacité au sein d’environnements d’excellence. Vous êtes doté·e d’un sens aigu du discours, de qualités rédactionnelles démontrées et d’une forte capacité de structuration et de synthèse. De formation supérieure, idéalement au sein d’une grande école de commerce, d’un Institut d’Administration des Entreprises ou encore d’un Institut d’Études Politiques, vous avez développé une compréhension fine des enjeux stratégiques et de gouvernance, appuyée sur une curiosité sincère pour le monde de l’entreprise. Votre goût de l’humain vous permet de prendre une posture d’écoute active et d’échange, et vous êtes dans une recherche constante de progression et d’apprentissage. Doté·e d’une fibre entrepreneuriale, vous valorisez le fait de rejoindre une activité en pleine structuration et expansion.
Vos missions et responsabilités :
1. Production de livrables sous la direction d’un consultant senior
2. Synthèse d’entretiens conduits auprès de dirigeants et de top managers
3. Réalisation de cartographies fonctionnelles et assessment d’équipe
4. Gestion de projet en MOA sur le déploiement de solutions dans la durée
5. Recherches et analyses sectorielles et fonctionnelles ad-hoc
6. Contribution à l’amélioration continue des méthodologies et frameworks du cabinet
Nous rejoindre c’est l’occasion d’exercer votre curiosité, de concrétiser vos acquis, dans un contexte qui laisse la place à l’innovation et l’autonomie, tout en poursuivant des objectifs ambitieux. C’est aussi travailler au contact de professionnels expérimentés qui recherchent l’excellence dans la cohésion, le partage et la réussite collective. Parmi nos piliers : Le respect de nos engagements, un véritable esprit d’équipe, ou encore la capacité d’oser de nouvelles approches créatives.
/ Lieu : Marseille
/ Prise de poste : Janvier 2024
Dossier de candidature : CV et Lettre de motivation
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