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Politiques d'éducation et d'animation pour la jeunesse Grade(s) recherché(s) Attaché
Attaché principal
Attaché hors classe
Métier(s) Ouvert aux contractuels Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires ()
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail : Temps complet
Télétravail : Oui
Management : Oui
Descriptif de l'emploi
CONTEXTE
La Région Bretagne est une collectivité de plus de 3,2 millions d’habitants, attachée à son cadre de vie, alliant ruralité, pôles économiques et communes littorales. Engagée au service des transitions économiques, écologiques et sociales, la collectivité porte une importance particulière au développement des solidarités entre ses habitants.
Dans ce cadre, la Région Bretagne s’engage pour permettre aux jeunes de s’épanouir pleinement durant ses années Lycées. Pour cela, en lien avec les autorités académiques (Education Nationale, DRAAF et DIRM), elle est notamment garante de la qualité de l’accueil des lycéens et de la communauté éducative au sein de 116 établissements publics et met en œuvre un partenariat avec les réseaux d’enseignement privés.
Au sein du Pôle « Education, Orientation, Formation, Economie » de la Région Bretagne, la Direction de l’éducation et des langues de Bretagne (DEL) est à la fois stratège et profondément ancrée dans le quotidien des lycées. Cette Direction est garante de la cohérence de l'action régionale envers les lycées, au cœur d'un réseau territorialisé, et en faveur du Breton et du Gallo grâce à la mise en œuvre d’un ambitieux plan de réappropriation des langues de Bretagne.
Missions / conditions d'exercice
La DEL est structurée en 4 services (Service Ressources Matérielles et Financières des Lycées / Services Qualité des Missions Régionales en EPLE / Service Fonctionnel, Prospective et Projets Educatifs / Service des Langues de Bretagne). Ils ont pour mission de mettre en œuvre :
* l’ensemble des compétences obligatoires de la Région dans le domaine des lycées, hors patrimoine bâti,
* des missions que la Région a souhaité se donner dans le cadre d’une politique volontariste en matière d’éducation,
* la politique de la Région en faveur des langues de Bretagne.
Dans un contexte de baisse de démographie lycéenne et de contraintes budgétaires, il s’agit pour la DEL de prévoir et répondre aux besoins des lycées en matière d’équipements matériels et pédagogiques, de dotations financières de fonctionnement, d’allocation des moyens humains et de définir et adapter la qualité de service.
Enfin, la responsabilité de la mise en œuvre de la politique régionale en faveur des langues de Bretagne fait partie des missions principales de la DEL.
Activités
Piloter et encadrer la direction
* Encadrer, coordonner et animer l'équipe comprenant une directrice adjointe, 3 chefs de service et 61 agents.
* Optimiser les procédures, contrôler et évaluer l'emploi des ressources.
* Planifier les besoins budgétaires, élaborer un budget prévisionnel.
* Assurer le relais d'information auprès de l'équipe.
Assister et conseiller la direction générale de la collectivité
* Apporter aux élus des arguments stratégiques d'aide à la décision.
* Alerter sur les dossiers sensibles.
* Piloter le suivi d'indicateurs de performance.
* Représenter la collectivité sur le plan institutionnel.
Participer à la définition et mise en œuvre des orientations stratégiques
* Impulser, organiser et diriger la mise en œuvre des plans d'actions.
Lieu de travail : Rennes (site de Beaulieu à Cesson-Sévigné)
Horaires et temps de travail : temps complet
Profils recherchés
COMPÉTENCES REQUISES
Savoir
* Connaissance de l'univers des lycées ou des collèges dans une collectivité.
* Technique d'organisation et de planification du travail.
* Technique du management.
* Technique d'animation d'équipe.
Savoir-faire
* Maitriser l'environnement administratif, budgétaire et juridique des collectivités territoriales.
* Maitriser les circuits décisionnels.
Savoir être
* Force de proposition.
* Réactivité.
* Rigueur et précision.
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