Responsable du centre technique municipal

Détails de l'offre

Famille de métiers Architecture, bâtiment et logistique > Gestion des services techniques et des bâtiments Grade(s) recherché(s) Technicien
Métier(s) Ouvert aux contractuels Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires ()
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans. Temps de travail Temps complet Télétravail Non Management Oui Rémunération indicative Grille Indiciaire de la FPT Descriptif de l'emploi Commune limitrophe des quartiers Ouest Rouen de habitants, surclassée habitants en raison de quartiers prioritaires de la politique de la ville Canteleu fait partie du Parc Régional des Boucles de la Seine. Elle dispose d'un patrimoine naturel qui en fait le poumon vert de l'agglomération avec 70% d'espaces naturels et boisés, un parc animalier, et des parcs ur-bains. La Ville accueille également des évènements d'envergure comme l'exposition d'art "Forêt Monumentale. La ville est équi-pée de nombreux services à destination d’une population attachée à son territoire.

Territoire engagé pour le Handicap et pour la transition énergétique, qu'il s'agisse d'éducation, de culture, de sport, de mobilité, etc., les valeurs de Canteleu sont marquées par une préoccupation forte pour l'environnement. A ce titre, elle s'implique dans la COP21 locale par la Métropole Rouen Normandie et est labellisée CLIMAT-AIR-ENERGIE.

La Direction des Services Techniques est composée de trois services : le Centre Technique Municipal, le service Patrimoine Bâti et le service Administration et Espaces publics. Le Centre Technique Municipal regroupe une trentaine d’agents répartis en plu-sieurs équipes intervenant dans les domaines du bâtiment, de la voirie, des espaces verts, du garage municipal et des moyens gé-néraux. Les champs d’intervention du CTM et donc dans lesquels le responsable du CTM intervient sont variés :tonte et de entre-tien des espaces verts, plantations, élagage, balayage de voiries et places, traitement et enlèvement de déchets, contrôle des aires de jeux et des agrès sportifs extérieurs, fourniture et entretien de vêtements de travail,… Missions / conditions d'exercice Pour le Centre Technique Municipal, sous l’autorité du Directeur des Services Techniques, vous serez chargé(e) de :

-Assurer l’encadrement des responsables d’équipe, des personnels administratifs et des agents du magasin,
-Superviser les responsables d’équipe dans leurs missions d’encadrement et assurer la continuité de cette mission en période d’absence,
-Coordonner les aspects administratifs et techniques des équipes opérationnelles du CTM,
-Garantir la bonne application des règles et consignes au sein du service (en matière de sécurité, conditions de travail, temps de travail, commande publique, normes constructives…),
-Être force de proposition sur les travaux et interventions à réaliser et veiller à leur bonne exécution dans le respect des normes,
-Superviser l’organisation et la planification de différents temps (congés, astreintes technique et hivernale, mobilisation exceptionnelle dans le cadre de manifestations,…),
-Superviser la gestion des commandes et la gestion des stocks et veiller à la mise en concurrence des fournisseurs
-Elaborer et actualiser les tableaux de suivi de l’activité du service (interventions, ratios, délais,…),
-Assurer la définition, l’organisation matérielle et la mise à jour des procédures de sollicitations du service selon les besoins,
-Assurer le suivi des demandes d’intervention faites par les services et les riverains notamment,
-Elaborer et suivre le budget du service et établir les commandes et documents afférents,
-Elaborer, suivre et gérer les différents marchés relevant du champ d’intervention du Centre Technique Municipal,
-Assurer la transmission des informations auprès du service Communication sur les missions et travaux réalisés.
Compétences
-Avoir la connaissance des acteurs et/ou réseaux et/ou partenaires du bâtiment (construction et/ou maintenance),
-Avoir la connaissance Techniques et/ou procédures de gestions des stocks et de magasinage,
-Avoir la connaissance Règlementation relative aux espaces verts et/ou à l’entretien des cimetières et/ou aux stades,
-Avoir des connaissances en achats et marchés publics.

-Savoir diagnostiquer, proposer des procédures et méthodes de fonctionnement, les mettre en place,
-Savoir aller à l’essentiel (capacité d’analyse et de synthèse dans l’analyse des situations et des problèmes),
-Savoir administrer et piloter une direction, un service,
-Savoir coordonner et surveiller des travaux,

-Etre en capacité de rendre compte à l’encadrant / au supérieur hiérarchique,
-Savoir s’organiser,
-Etre disponible,
-Etre force de proposition.

-Savoir hiérarchiser les priorités, planifier le travail d’un service et répartir les tâches,
-Savoir manager une équipe,
-Avoir le sens du travail en équipe et avoir des qualités relationnelles. Profils recherchés Profil
-Bac + 2 (DUT – BTS) / Bac Pro ou expérience significative dans le domaine du management d’équipes pluridiscipli-naires en centre technique depuis plus de 5 ans,
-Connaissances techniques pluridisciplinaires indispensable dans les domaines du bâtiment (tout corps d’état), de la pro-preté voirie, des espaces verts,
-Aptitude à manager et animer des équipes, en suscitant la motivation des agents, tout en proposant et mettant en œuvre des actions de cohésion de groupe,
-Rigueur, autonomie, exemplarité et disponibilité,
-Etre force de proposition en matière d’organisation et de fonctionnement du CTM, dans le respect des orientations fixées par la collectivité,
-Une expérience et une connaissance du fonctionnement des collectivités territoriales seraient un plus,
-Permis B obligatoire,

Avantages
-Collectivité adhérente au CNAS
-RIFSEEP (IFSE+CIA)
-Poste relevant du temps de travail « forfait jour »
-Collectivité disposant d’un PDA
-Forfait mobilité durable
-Participation au contrat de prévoyance