Résumé du poste:
Nous recherchons un Ouvrier Paysagiste (H/F) pour rejoindre notre équipe dynamique. Le candidat retenu travaillera sur divers projets de construction paysagère, apportant sa contribution à la création et à l'entretien d'espaces extérieurs attrayants.
Responsabilités:
- Participer à la mise en place de projets paysagers, y compris la préparation du sol, la plantation, et l'aménagement des espaces verts.
- Effectuer des tâches d'entretien régulier tels que la tonte, la taille des arbres et arbustes, et le désherbage.
- Travailler en équipe pour garantir la réalisation efficace des projets dans les délais impartis.
- Respecter les normes de sécurité sur les chantiers et utiliser les équipements de protection individuelle appropriés.
- Nettoyage des plages tout les lundi matin (embauche décalée à 7h)
Exigences:
- Expérience antérieure dans le domaine de la construction paysagère fortement appréciée.
- Capacité à travailler physiquement, y compris soulever des charges lourdes et travailler en extérieur dans diverses conditions météorologiques.
- Connaissance des plantes, arbres et techniques d'aménagement paysager.
- Permis de conduire valide est un atout.
Nous offrons une opportunité passionnante de rejoindre une équipe dédiée à créer des espaces extérieurs exceptionnels. Rejoignez-nous pour contribuer à la beauté de notre environnement naturel!
Semaine de 4 jours du lundi au jeudi
Formation dans le domaine des espaces verts ou expérience souhaitée.
Salaire négociable en fonction de votre profil, expérience et formation. (+ avantages, Minimum garanti )
A compétences égales, priorité sera donnée aux personnes en situation de handicap.
Experience: 2 An(s)
Compétences: Techniques d'engazonnement,Préparer les sols, les plantations (épandage, semis, etc.),Tailler les arbres
Permis: B - Véhicule léger souhaité
Qualification: Ouvrier qualifié (P3,P4,OHQ)
Secteur d'activité: Services d'aménagement paysager
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
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