Détails de l'offre
Famille de métiers Voirie et infrastructures > Eau et assainissement Grade(s) recherché(s) Technicien
Technicien principal de 1ère classe
Technicien principal de 2ème classe
Métier(s) Ouvert aux contractuels Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires ()
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans. Temps de travail Temps complet Descriptif de l'emploi Le Service Eau Potable sera créé au 1er janvier 2025 et interviendra sur 5 communes du territoire.
Le service assainissement intervient sur l'ensemble des 27 communes de son territoire.
Au sein de la Direction Environnement et Agriculture, vous serez placé sous l'autorité du Chef du Service Eau Potable et Assainissement composé actuellement de 5 agents.
Le poste implique de nombreux déplacements sur le territoire de Montélimar-Agglomération Missions / conditions d'exercice - Piloter la mise en place du PGSSE du service eau potable
- Suivre l'animation des captages prioritaires
- Aide au chef de service pour le suivi administratif, financier et technique, des contrats de délégation de service public (suivi de la réalisation des obligations contractuelles ainsi que des engagements de l'exploitant).
-Piloter les dossiers administratifs sujet à procédures réglementaires (DUP, conventions, contentieux etc...)
- Piloter la réalisation de travaux relatifs à des créations ou des renouvellements de réseaux d'eaux et d'assainissement, ou autres ouvrages,
o Définir les programmes de travaux, rédiger les marchés de maîtrise d'oeuvre, monter les dossiers de demande de subvention, ...
o Coordonner les travaux jusqu'à leur réception et participer à la mise en service des ouvrages,
-Piloter et suivre les schémas directeurs d'eau et d'assainissement et autres études en la matière,
- Prépare, participe et anime des réunions (commissions, réunions publiques, etc.)
- Représente le service eau et assainissement lors de la présentation de projets de voirie des différentes communes de l'agglo.
- Participe à l'élaboration du PPI et du budget en lien avec le Chef du Service.
Le Chargé de mission suivra essentiellement des dossiers eau potable mais il pourra intervenir sur des dossiers en assainissement. Profils recherchés Connaissances techniques et réglementaires dans le domaine de l'eau potable et l'assainissement collectif mais aussi non collectif,
Connaissances de base dans le domaine des Marchés Publics et des Finances Publiques,
Connaissances du fonctionnement des collectivités territoriales,
Maîtrise de l'outil informatique (Word, Exel, Power Point ou équivalent Open Office, SIG, QGIS),
Esprit d'initiative et d'autonomie,
Capacité à travailler en équipe,
Sens des relations humaines,
Capacités rédactionnelles,
Connaissances juridiques dans le domaine de l'eau et de l'assainissement
Esprit de synthèse et de rigueur,
Sens de l'organisation.
Niveau Bac + 3 dans les métiers de l'eau et/ou expérience requise sur un poste équivalent.
Titulaire du Permis B obligatoire
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