Mulhouse Alsace Agglomération (m2A) recrute un Chef de bassin (H/F) pour ses piscines et son plan d'eau. Si vous souhaitez mettre vos compétences au service des usagers et contribuer à la modernisation de nos espaces aquatiques, nous serions ravis de vous accueillir au sein de nos équipes.
Au quotidien, vos missions au sein de m2A:
Garantir une gestion optimale des bassins :
• Assurer la sécurité des usagers en appliquant les normes d’hygiène et de sécurité en vigueur.
• Organiser et superviser l’accueil des différents publics : scolaires, associations, particuliers.
• Participer à l’élaboration et à la mise en œuvre des plannings d’activités et d’animations aquatiques.
Manager les équipes avec professionnalisme :
• Encadrer, former et motiver les maîtres-nageurs sauveteurs (MNS), ainsi que les agents d’accueil et de maintenance.
• Superviser la mise à jour des qualifications des équipes (recyclages obligatoires).
• Gérer les aspects administratifs liés aux plannings, congés et évaluations des collaborateurs.
Assurer le suivi technique et administratif :
• Collaborer avec le service technique pour garantir le bon fonctionnement des installations.
• Veiller à la conformité des équipements et signaler toute anomalie.
Rédiger des rapports et analyser les indicateurs de fréquentation pour contribuer à l’amélioration continue du service.
Profil et Compétences :
• Titulaire du BEESAN ou du BPJEPS AAN, avec des qualifications à jour (CAEPMNS et PSE1).
• Expérience confirmée en gestion de piscine et en management d’équipe.
• Leadership affirmé, capacité à fédérer et à motiver.
• Rigueur, sens de l’organisation et réactivité.
• Sens développé du service public et de l’accueil.
Une compétence en gestion technique des équipements aquatiques serait un atout supplémentaire.
Ce que nous vous offrons :
Un poste à responsabilité dans un environnement stimulant, au sein d’une agglomération dynamique. Vous évoluerez au cœur d’un service en constante évolution, avec des missions variées et enrichissantes.
Spécificités du poste
Poste impliquant une activité répartie du lundi au dimanche.
Organisation du travail : 36H10
Rémunération et avantages : Statutaire + IFSE, participation à la mutuelle et prévoyance, aides aux déplacements domicile-travail, carte de réduction pour les services m2A.
• Avantages sociaux : Accès à l’amicale du personnel (restaurant collectif, billetterie CE, chèques vacances, offres culturelles et sportives…).
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