Fondée en 2014, Deepki accompagne les acteurs de l'immobilier dans leur transition vers le net zéro et la durabilité. Pour réaliser cette transition vers la durabilité, Deepki aide à réaligner les intérêts des parties prenantes pour construire des stratégies efficaces et transformer l'immobilier en une force positive pour la planète.
Deepki est la seule entreprise à proposer une plateforme d'intelligence des données ESG entièrement alimentée, associée à des services de conseil spécialisés. Les solutions de bout en bout de la société exploitent les données pour améliorer les performances ESG et valoriser les actifs immobiliers.
Chiffres clés :
Plus de 400 millions de m² surveillés
Plus de 65 pays où nous opérons
216k+ teqCO₂ d'économies détectées
Plus de 400 références à travers le monde
La devise de Deepki : "Nous disons ce que nous faisons & nous faisons ce que nous disons !".
Ce que nous recherchons :
Nous cherchons à développer nos équipes avec des talents qui partagent notre énergie et notre motivation pour accélérer la transition écologique à l'échelle internationale !
Nos profils sont un mélange de différents parcours et expériences, qui travaillent tous ensemble afin d'assurer la meilleure expérience utilisateur possible. Pour correspondre à l'état d'esprit de Deepki, il est important d'être ouvert et curieux, avec une bonne capacité d'écoute. Rejoindre Deepki, c'est devenir un joueur d'équipe, et donner un but à son travail en essayant de sauver le monde tous les jours ;)
Deepki : #ImpactForward
Lieu : Paris 11ème
Durée : 12 ou 24 mois
Date de début : Flexible
Deepki recherche un.e stagiaire motivé.e pour rejoindre notre équipe en tant que Chef de Projet en Gestion des Connaissances et Formation. En tant que membre clé de notre équipe, vous aurez l'opportunité de travailler sur des projets stimulants et de contribuer à notre mission d'accélérer la transition énergétique de l'immobilier.
Responsabilités :
* Coordonner et gérer des projets liés à la gestion des connaissances et à la formation pour structurer et améliorer le partage d’informations.
* Contribuer au développement et à la mise en œuvre de stratégies de formation pour les clients et les équipes internes
* Collaborer avec diverses équipes pour garantir la qualité et la pertinence des contenus de formation.
* Assurer le suivi et l'évaluation des programmes de formation pour garantir leur efficacité et leur impact
* Déployer un outil de partage de connaissances en assurant son accessibilité et son efficacité.
* Contribuer à la mise en œuvre d’une base de connaissance pour en maximiser l'impact opérationnel.
* Participer à la création de supports pédagogiques innovants et engageants.
Compétences requises :
* Étudiant en Master, une spécialité en gestion de projets, data ou similaire est un +
* Intérêt pour les outils en ligne à vocation client
* Fortes compétences en communication écrite et orale en français et en anglais
* Capacité à travailler de manière autonome tout en étant un membre actif d'une équipe
* Intérêt pour les enjeux environnementaux et la transition énergétique
Pourquoi rejoindre Deepki ?
Les équipes de Deepki sont engagées dans leur mission de transformer l’industrie avec la plus grande empreinte carbone au monde, l’immobilier, en une force pour la planète. Elles incarnent nos quatre valeurs clés : motivation, engagement, vertu et bienveillance, qui représentent un élément fondamental de la vie au sein de Deepki.
Nos employés sont notre priorité, et leur confort nous tient à cœur. C’est pour cela que nous leur proposons des conditions flexibles où ils peuvent s’épanouir :
* Communauté très active de stagiaires et d’alternants
* Carte titres restaurant de 10€ / jour travaillé (dont 55% pris en charge par l’employeur)
* Environnement International
* Accès à une plateforme d’apprentissage des langues
* Écosystème dynamique et passionné où les initiatives de chacun ont leur place
* Grand bureau avec terrasse en plein coeur de Paris (75011)
Vous pensez répondre à la plupart des critères ? Nous voulons vous entendre !
Deepki est un employeur qui souscrit au principe de l'égalité des chances. Nous ne pratiquons aucune discrimination fondée sur l'origine ethnique, la religion, le sexe (y compris la grossesse, l'accouchement ou les conditions médicales connexes), l'identité de genre, l'orientation sexuelle, l'âge, l'origine nationale, un handicap physique ou mental non disqualifiant, ou toute autre base couverte par la loi appropriée. Tout emploi est basé sur des qualifications, de la passion, du mérite et sur les besoins de l'entreprise.
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