Acteur majeur du marché de l’emploi depuis plus de 65 ans, Manpower France regroupe aujourd’hui plus de 3 500 collaborateurs qui accompagnent chaque jour près de 80 000 salariés intérimaires, au sein des 40 000 entreprises clientes en France. Chaque année, près de 22 500 recrutements directs en CDI et CDD sont générés par cette activité. Manpower s’appuie sur 650 agences d’intérim et 100 cabinets de recrutement partout en France pour mettre en adéquation les besoins en recrutement des entreprises avec les candidats en recherche d’un emploi, sous toutes ses formes : CDI, CDD, travail temporaire, management de transition, alternance. Pour rapprocher les enjeux business et les ambitions des entreprises avec les meilleurs Talents experts de leur métier, Manpower a lancé un nouveau réseau pour le recrutement de profils Experts & Cadres : fort de 50 agences spécialisées avec plus de 100 consultants sur 9 hyperspécialisations, au cœur des plus grands bassins d’emploi.
Vous êtes à al recherche d'un emploi en tant que gestionnaire de stock?
Voici une offre intéressante au sein d'un environnement dynamique!
- Gestion des stocks : Assurer la disponibilité des produits en quantité suffisante pour répondre aux besoins
- Planification des livraisons : Coordonner les commandes avec les fournisseurs pour garantir des livraisons dans les délais impartis
- Suivi des entrées et sorties : Vérifier et enregistrer les mouvements de stock, s'assurant que chaque opération est correctement documentée
- Inventaires réguliers : Organiser des inventaires périodiques et mettre à jour les systèmes de gestion pour éviter les décalages
Diplôme: Type Bac à Bac+2 dans le domaine logistique
Expérience demandée sur un poste similaire
Compétences attendues:
- Maîtrise des outils bureautique, à l'aise avec l'informatique
- Rigueur et organisation
- Capacité à anticiper et planifier
- Compétences relationnelles pour le travail en équipe
Temps de travail: 37heures/hebdomadaire
Permis b demandé, car déplacements possible sur différents sites (pantin ou Paris 19eme)
Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap
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