NOUS anti-gaspi est un réseau de magasins dédié à la réduction du gaspillage alimentaire qui propose une offre variée de fruits et légumes, de produits frais/surgelés et d’épicerie.
Fondé par Charles Lottmann et Vincent Justin, NOUS, c'est 29 magasins en propre, 280 collaborateurs et a un CA de 43 millions d'euros en 2023.
NOUS vise un développement de 50 magasins à fin 2025, et une distribution des produits à la Marque NOUS anti-gaspi chez plusieurs distributeurs, en plus de Carrefour et Monoprix.
Nous réalisons chaque jour nos missions autour des Valeurs humaines suivantes : l’audace, la bienveillance, la serviabilité, l’agilité, la responsabilité sociale et environnementale, la persévérance, l’optimisme et la convivialité.
Dans le cadre d’une politique Ressources Humaines inclusive, tous nos postes sont ouverts au recrutement de travailleurs handicapés.
Pour en savoir plus : www.nousantigaspi.com
Rejoindre NOUS anti gaspi, en quelques mots c'est :
* Participer concrètement à la réduction du gaspillage alimentaire et donner accès au plus grand nombre à des produits de qualité revalorisés.
* Bénéficier d’un accompagnement dès l’intégration et sur le long terme (formation, montée en compétences, mobilité interne, etc.).
Afin de renforcer notre équipe Marketing, nous recherchons un.e chargé.e de marketing opérationnel junior.
Vos missions :
La mise en œuvre quotidienne de plan marketing opérationnel :
* Mise en place des plans marketing détaillés pour chaque magasin, en tenant compte des objectifs commerciaux, des budgets alloués et des problématiques spécifiques des magasins (événements spéciaux, publicités locales, offres spéciales, initiatives de marketing direct, street marketing...).
* Suivi des bonnes pratiques de communication en magasin.
* Formation des équipes terrain aux objectifs et aux outils de communication.
L'exécution des campagnes de marketing promotionnel dans le cadre du plan d'actions commercial :
* Élaboration de briefs thématiques.
* Mise en place de mécaniques promotionnelles.
* Création des supports commerciaux et de mise en avant (étiquettes, flyers…).
* Support à la bonne exécution en magasins.
La mise en œuvre des ouvertures magasin :
* Définition et mise en place de l’ensemble des supports et outils sur le terrain en phases de pré-ouverture.
* Mise en œuvre du plan de communication en local et les opérations de création de trafic.
Dans le cadre de ces missions, tu seras en contact régulier avec :
* Notre graphiste.
* Notre community manager.
* Notre responsable du programme de fidélité.
* Notre équipe achats approvisionnement.
* Nos magasins.
Profil recherché :
Vous êtes inscrit.e dans un cursus du supérieur en université, en École de Commerce, idéalement, en année de césure.
Qualités recherchées :
* Créativité & Aisance rédactionnelle.
* Rigueur & Organisation.
* Excellent relationnel pour travailler avec l'ensemble des interlocuteurs internes et partenaires.
* Curieux, pragmatique avec le goût pour le terrain.
* Intéressé(e) par les sujets liés à la distribution alimentaire et au développement durable, à la lutte contre le gaspillage, ainsi que par le développement d'une start up en croissance.
Caractéristiques de l’offre :
Type : Stage de 6 mois.
Date de début prévue : entre janvier et mars 2025.
Gratification : en fonction du profil.
Remise de 20% sur les achats dans les magasins NOUS.
Frais de transport pris en charge à hauteur de 50% (dont vélo).
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