Alternance - contrôleur de gestion pôle vente & logistique (h/f)

Alternance - Contrôleur de gestion Pôle Vente & Logistique (H/F)

Introduction
Travailler chez Lidl, c’est bien plus qu’un job ! C’est prendre en charge de la gestion des projets Data Science (analyses descriptives et prédictives) pour l’amélioration de l’activité de Lidl France au sein du service Contrôle de Gestion.

Missions
Afin d’atteindre tes objectifs en tant qu’Alternant(e) Contrôleur de gestion pôle Vente & Logistique, tes missions quotidiennes sont :

1. Analyser les performances économiques et financières des supermarchés et entrepôts.
2. Suivre les indicateurs de gestion (chiffre d’affaires, performance, coûts, etc.).
3. Participer à l’élaboration et au suivi des budgets.
4. Contribuer aux reportings financiers et à l’amélioration des outils de pilotage.
5. Automatiser et mettre à niveau les reportings existants des services opérationnels à l’aide d’outils plus performants.
6. Assurer une aide au pilotage des différents projets en lien avec les services opérationnels.

Profil
Au-delà de tes expériences professionnelles, nous recherchons avant tout une personnalité :

1. Tu es reconnu(e) pour ton organisation, ta rigueur et ta capacité d’analyse ?
2. Tu es doté(e) d’un bon relationnel, tu es autonome et aimes travailler en équipe ?

Si tu as répondu oui à ces questions, alors n’hésite pas à rejoindre la #TeamLidl.

Pour candidater
Pour candidater à un poste d’Alternant(e) Contrôleur de gestion, il te faudra :

1. Suivre une formation Bac +5 en école de commerce, université ou école d’ingénieurs avec une spécialisation en contrôle de gestion, finance ou audit.
2. D’excellentes capacités analytiques et maîtrise d’Excel (VBA est un plus).
3. Parler l’anglais et/ou l’allemand niveau B1 minimum.

Rejoindre Lidl
Nous reconnaissons le travail et l’investissement de chacun en te proposant :

1. Une alternance de 12/24 mois à partir de septembre 2025 au sein de notre nouveau Siège Social à Châtenay-Malabry.
2. Une rémunération de 1 892,19€ pour un diplôme visé de niveau Bac+5.
3. Un accord télétravail : 2 jours par semaine après 3 mois d'ancienneté.
4. Un restaurant d’entreprise et une cafeteria.
5. Une salle de sport avec 3 espaces : fitness, CrossFit, cours collectifs.
6. Une formation à notre concept et à nos outils.

Rejoindre Lidl, c’est également rejoindre une entreprise certifiée TOP Employer depuis 2019 ! Ce Label récompense notre politique RH, nos engagements en termes d’égalité Femme/Homme, de diversité & d’inclusion, mais également le travail de nos équipes sur le terrain au quotidien.

Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Selon les besoins spécifiques de chacun, un aménagement matériel et/ou organisationnel du poste de travail sera étudié.

#J-18808-Ljbffr