It project leader freelance

En quelques mots Cherry Pick est à la recherche d'un "IT Project Leader" pour un client dans le secteur du sport. Description La mission Définir une organisation permettant à l'entreprise de répondre à ses ambitions en terme de transformation numérique Définir un nouveau Standard groupe applicable à tous pour accélérer la production de valeur à l’échelle mondiale, Porter la transformation de manière claire et partagée pour rationaliser et standardiser l’IT groupe, Définir la stratégie IT sur les années à venir et porter une vision partagée et transparente pour tous Objectifs et livrables 1- L'animation fonctionnelle des principaux groupes d'experts SIG : Special Interest Group (INFRA, DEV, MOBILE, TESTING, DELIVERY, OPERATIONS, API, DATA STREAMING, DATA, SECURITY…) dans le cadre de la construction de la gouvernance technologique à l’échelle du groupe. Cette animation fonctionnelle consiste à : Connaître et comprendre l’avancée de leur roadmap annuelle Savoir mettre en valeur à l’aide de KPI le travail réalisé par les SIG pour venir soutenir cette activité auprès de la Direction Engineering et Digital Garantir un référentiel humain à jour pour chaque groupe d’experts Garantir la bonne mise à jour nos de notre standard technique (Tech Radar) Soutenir la construction de propositions techniques et de POC en cohérence avec TOUS les leaders de nos groupes d’experts. Ces propositions, à destination du standard groupe, sont validées par le comité d’orientation technique. Sur cette dernière activité un focus doit être fait sur l’accompagnement de l’aspect projet (vous ne faites pas, vous accompagnez) qui inclut : Compréhension Technique de la proposition, Proposition de valeur (estimation de la valeur), Analyse des risques, Identification des dépendances, prérequis Identification de la capacité à faire Identification des besoins (ressources, licences, etc) Vous pourrez donc être amené à co-construire et suivre les processus de choix de solutions techniques mais également de pratiques et de méthodes (toujours sur l’aspect projet). Vous pourrez être amené à proposer de nouveaux axes d’animation et de formalisation dans un contexte International. Un vernis technique sur les principaux outils et solutions utilisés dans un groupe IT compétitif est indispensable pour mieux appréhender les enjeux des propositions de standardisation et avoir un conseil plus fin sur les aspects projets. 2 - Maintenir et faire évoluer le processus technique de pilotage des propositions techniques et des POC animé dans l’outil Jira Cette partie de la mission nécessite une expérience approfondie avec l’outil Jira pour être en mesure de piloter, réaliser des reportings et mettre à jour de manière autonome les KPI de l’activité. Vos Responsabilités En tant que Technical Project Leader au sein de l’équipe du Tech Office vous intervenez en soutien de la transformation et pourrez être amené à assurer une partie plus ou moins importante des responsabilités suivantes : Stratégie Participer à l’animation des équipes sur la construction de propositions pour faire évoluer le standard groupe. Participer à la construction de la formalisation du standard. Soutenir les équipes à la construction du standard. Mettre en place, collecter et reporter des KPI mettant en valeur le travail des équipes Soutenir les chefs de projets techniques lors du déploiement de projets de transformation à l’échelle groupe, Recueillir les informations pour construire la roadmap technologique du groupe en collaboration avec les SIG Leaders Participer à la communication des évolutions du Standard vers les utilisateurs de la communauté Humain Véhiculer le Sens, la Vision, le projet de l'entreprise au sein du groupe Continuer de faire grandir les équipes Animer les collaborateurs autour des processus de la nouvelle gouvernance technique, la proposition de nouveaux standards. Pilotage Participer à la priorisation des propositions d’évolution du standard et la roadmap, technologique globale Piloter et soutenir les propositions en termes de formalisation, contenu (revues de pair). Animer l’activité des experts via des indicateurs clés de performance. Tech Conserver un niveau de connaissance pertinent avec l’aide des équipes sur les sujets technologiques pouvant répondre aux enjeux stratégiques du groupe. Périmètre technique non-exhaustif: Infrastructure : GCP, AWS, Terraform, Kubernetes, Ansible Development : Java, Spring, Spring Boot, Python Mobile : Kotlin, XML Framework, Dagger, Koin, Swift, Testing/Quality : ARA, Dareboost, Blazemeter, SonarCloud Delivery : GitHub Actions, Jenkins, Bitrise, Google Artifact Registry Gestion de code : Github, Github Actions DATA Exchange : Kafka, MQ Ce dont. vous aurez besoin pour réussir: Vous avez de 3 à 7 ans d'expérience en tant que développeur /ou en gestion de projet technique Vous avez de l’appétence pour la mise en œuvre de processus, la formalisation et l’amélioration continue (idéalement vous avez des expériences pratiques sur ces domaines). Vous êtes un utilisateur confirmé de Jira Vous aimez évoluer en contexte Agile Vous avez plusieurs expériences dans l’animation fonctionnelle et/ou hiérarchique d’équipes techniques Vous avez une expérience technique dans le domaine du développement Vous donnez la priorité à la satisfaction de vos clients, internes ou externes Vous appréciez travailler dans un environnement international. Vous maîtrisez l’Anglais à l’oral comme à l’écrit Vous êtes curieux. Une partie de votre travail sera de proposer, tester, implémenter la gouvernance du futur pour l'entreprise. Vous communiquez efficacement aussi bien avec des managers qu’avec les experts techniques. Compétences demandées Niveau de compétence Gestion de projet / programme Confirmé Jira Expert développeur Confirmé animation fonctionnelle Confirmé Langues Niveau de langue Anglais : Courant