L'Association Hospitalière de Bretagne (AHB), ce sont 1200 professionnels médicaux, soignants et non-médicaux.
Nos quatre domaines d'expertise sont : la santé mentale, l'addictologie, la personne âgée ou dépendante, le handicap.
Nos 25 sites sont répartis sur 3 départements bretons assurant des activités d'hospitalisation, d'urgences médicales, de soins ambulatoires, de médico-social et de social.
Résolument tournée vers le patient, les usagers et leurs familles et favorisant les partenariats continus internes (équipe pluridisciplinaires) et externes (usagers et familles), l'AHB poursuit son développement, ses innovations thérapeutiques et sociales autour de valeurs éthiques et humaines fortes.
Avec la synergie de ses différents métiers, l'AHB initie et favorise la montée en compétences de ses équipes pour créer et développer des parcours de santé logiques et pertinents en lien avec les choix de chaque personne accompagnée et toutes les parties prenantes.
Au coeur des territoires, l'AHB développe des dispositifs innovants avec ses partenaires, pour offrir un environnement professionnel équilibré et les meilleures conditions de soins et d'accompagnement. Rattaché au Directeur du Système d'Information, l'Administrateur a pour mission de piloter des projets techniques sur le périmètre de l'infrastructure systèmes et réseaux et de la sécurité, notamment à court terme de piloter la migration de nos salles machines vers des datacenters HDS externalisés ainsi que la refonte de l'architecture réseaux.
En complément, il joue le rôle de référent technique auprès de l'équipe technique.
L'équipe du Service Informatique est composée de 2 pôles :
- Pôle infrastructure : un chef de projet intégration technique, un ingénieur expert ainsi qu'une équipe exploitation et support
- Pôle études : deux chefs de projets et un infirmier référent dossier patient informatisé
Activités techniques et fonctionnelles :
- Systèmes
- Migration des salles machines vers des datacenters externalisés
- Déploiement d'un IAM
- Refonte de l'architecture réseau existante
- Sécurité :
- Sécuriser les accès externes et la mobilité
- Cloisonnement réseau
- Exécution de procédures d'exploitation
- Accompagnement, montée en compétence et support de niveau 2 auprès de l'équipe exploitation et maintenance
- Référent technique sur son périmètre
Prise de poste dès que possible
Rémunération selon CCN51
Reprise d'ancienneté à 100% sur qualification identique
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