Poste : Après une expérience probante en communication corporate, avec une connaissance poussée des relations presse, vous souhaitez rejoindre une agence créative réputée auprès de sa cible ? Vous êtes enthousiaste à l'idée de rejoindre une structure à taille humaine au sein de laquelle vous pourrez partager vos idées et impulser des projets ? Vous êtes peut-être notre prochaine pépite !
Nous recrutons pour notre client, une agence de communication réputée, forte d'une expérience de 20 ans sur plusieurs expertises métiers.
Voici ce que vous trouverez en arrivant :
-Des équipes engagées auprès de leurs clients par leurs connaissances, leur professionnalisme et leur sensibilité ;
-Un portefeuille clients riche d'institutions reconnues ;
-Une équipe Relations Presse dynamique et engagée, où règne une ambiance empreinte d'humour, de spontanéité et d'entraide ;
-Une manager accessible et bienveillante, qui attendra de vous autonomie, rigueur et prise d'initiative.
Sous le rattachement direct de la Directrice Relations Presse, vous aurez la responsabilité de développer la notoriété de vos clients auprès des journalistes, tout en contribuant au développement de l'agence.
Pour cela, vos principales missions consisteront :
-Être force de proposition sur la stratégie RP de vos clients et assurer la déclinaison opérationnelle des actions ;
-Se renseigner sur les actualités de votre secteur d'expertise afin de développer une meilleure compréhension des enjeux pour anticiper les besoins de vos clients et leur faire les meilleures propositions de mise en avant dans la presse ;
-Rédiger des revues de presse pertinentes, des bilans de campagne presse, des analyses quantitatives et qualitatives fiables ;
-Identifier et développer des fichiers presse adaptés aux différents sujets sur lesquels vous interviendrez ;
-Rédiger les documents presse (communiqués, dossiers de presse) afin de partager des informations pertinentes avec les différents acteurs ;
-Réfléchir aux best practices pour optimiser les process de fonctionnement de l'agence.
Cette description n'est pas limitative elle prend en compte les principales responsabilités.
Profil : Vous brillerez chez notre client si : Vous êtes titulaire d'un diplôme de formation supérieure en communication/Relations Presse, en école de commerce/journalisme ou équivalent.
Vous avez au minimum 3 années d'expérience en agence de communication ou en entreprise dans des fonctions de communication corporate. Pour réussir dans ce poste vous maîtrisez nécessairement les Relations Presse. Vous avez déjà eu l'occasion de gérer un portefeuille clients et êtes à l'aise avec le contact clients et journalistes et la recherche de nouveaux sujets auprès des journalistes.
Enthousiaste et agréable vous vous appuyez sur votre sens du service client afin de vous positionner en conseil auprès de votre portefeuille clients. Votre vivacité et votre audace sont des atouts qui vous feront capter vite les codes du milieu, et saisir les enjeux pour solliciter efficacement les journalistes. Vos compétences relationnelles vous permettent d'engager facilement la conversation et de gagner la sympathie d'une large variété d'interlocuteurs.
Grâce à vos compétences rédactionnelles et votre bon sens de la communication vous produirez des documents de presse de qualité en phase avec les standards de l'agence. Vous faites preuve de curiosité, de rigueur et vous vous passionnez pour les sujets d'actualité.
Votre autonomie, votre prise de hauteur et votre esprit d'initiative vous permettront de rapidement prendre le lead sur vos dossiers et de vous montrer force de proposition pour optimiser le fonctionnement de l'agence.
Vous accordez de l'importance à la bonne ambiance, l'entraide et l'esprit d'équipe afin de vous intégrer dans une agence à taille humaine.
Entreprise : Chez Taylor River, cabinet de recrutement inclusif, on ne se contente pas de trouver votre prochain poste, nous vous proposons un accompagnement dans toute la mise en oeuvre de votre projet professionnel. Partenaire de confiance pour votre carrière, nous vous conseillons dans votre réflexion et nous vous aidons à surmonter les biais. Grâce à notre méthode Activ-Link, nous vous offrons une expérience en grande proximité, conclue par un coaching d'intégration personnalisé de 8 mois.
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