L'Agence Profil, agence d'accueil premium, filiale du groupe GL events, 1er groupe intégré des métiers de l'évènement, est un acteur de référence sur le marché de l'accueil en France.
Forte de plus de 30 années d'expérience, l'Agence Profil propose en France et à l'international, un service d'excellence alliant proximité, éthique et performances logistiques.
L'agence est présente sur tout le territoire via ses agences de Paris, Lyon, Marseille, Cannes, Strasbourg et Bordeaux.
La société est structurée en 3 domaines d'expertise : l'accueil en entreprise, l'accueil évènementiel et l'accueil sur site.
L'agence est certifiée ISO 9001 et 20121.
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Nous recherchons un Chef de Site (H/F) pour coordonner l’ensemble des prestations sur un site culturel majeur situé au cœur de Paris.
Vous serez responsable de la mise en place managériale du personnel d’accueil et de gestion de la billetterie, tant en amont de la mise en exploitation qu’en suivi des prestations. En tant qu’interlocuteur de référence, vous aurez l’autorité sur le personnel d'accueil sur le site et travaillerez en étroite collaboration avec un chef d’équipe adjoint (H/F).
Une expérience dans le secteur des musées d'au moins 3 ans est requise.
Missions principales
En tant que Chef de site, vous serez responsable de la gestion quotidienne de l’accueil du musée et de sa billetterie avec la recherche de l'optimisation de son fonctionnement dans un souci constant de qualité, de sécurité et d'accueil du public.
Vos missions incluront :
* Encadrement des équipes : Diriger, former et motiver des chefs d’équipe et de personnel d’accueil pour garantir un service optimal :
o Transmettre les informations générales et relatives aux activités du musée.
o Assurer le suivi managérial du personnel (recrutement, planning, absences, remplacements).
o Former les chefs d’équipe (H/F) et planifier les activités sur site.
o Organiser des réunions et coordonner les outils de reporting.
o Gérer les éventuels litiges in situ.
o Contribuer à la prévention des risques et à la gestion des incidents RH.
o Connaître et transmettre aux équipes les événements, les expositions temporaires, ainsi que l'organisation d’activités pédagogiques et culturelles.
* Supervision et coordination de la Gestion de la billetterie
o Gérer et manager le personnel en charge des réservations et de la vente de billets en ligne et sur place.
o Former et encadrer l'équipe dédiée à la billetterie. Maîtrise de l’outil de billetterie (SECUTIX).
o Veiller à la mise en conformité des instructions de vente.
o Analyser les données de vente pour optimiser les performances.
o Superviser l’équipe en arrière-guichet (réservations, relation aux visiteurs, SAV).
* Relation avec le public : Assurer une excellente relation avec le public, répondre à leurs besoins, et être le garant de l’image du musée.
* Veille et amélioration continue :
o Analyser les retours des visiteurs, proposer des actions correctives et innovantes pour améliorer l'expérience des publics et les services du musée.
o Effectuer des contrôles réguliers sur le terrain pour garantir la qualité des prestations.
o Collaborer avec les équipes marketing pour promouvoir les événements.
o o Contribuer à la prévention des risques et à la gestion des incidents RH.
o Effectuer des contrôles réguliers sur le terrain pour garantir la qualité des prestations.
o Superviser et coordonner les activités de billetterie.
o Gérer les réservations et la vente de billets en ligne et sur place.
o Assurer la satisfaction des visiteurs en garantissant un service de qualité.
o Former et encadrer l'équipe dédiée à la billetterie.
o Analyser les données de vente pour optimiser les performances.
o Collaborer avec les équipes marketing pour promouvoir les événements.
o Expérience préalable dans la gestion de billetterie ou un poste similaire.
o Maîtrise des outils de billetterie (ex : SECUTIX).
o Excellentes compétences en communication et en gestion d'équipe.
o Sens de l'organisation et capacité à travailler sous pression.
o Connaissance du secteur culturel et muséal.
Profil recherché
* Formation : Bac +5 en gestion culturelle, management des sites touristiques, muséologie ou domaine similaire.
* Expérience : Expérience significative dans la gestion de sites culturels ou touristiques, avec une première expérience en management d’équipe.
* Compétences :
o Excellente capacité organisationnelle et de gestion des priorités.
o Sens du service et capacité à gérer des situations imprévues.
o Connaissance des enjeux liés à la gestion de patrimoine culturel et de la sécurité des sites.
o Leadership naturel et excellent relationnel avec les équipes et le public.
o Maîtrise des outils informatiques et des logiciels de gestion.
o Vous êtes autonome, volontaire, dynamique et appréciez le travail en équipe. Vous savez vous adapter aux situations de stress et aux imprévus.
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