Opérateur / opératrice de montage-assemblage mécanique (h/f)

2 postes à pourvoir : Opérateurs (trices) en Assemblage. Les candidat(e)s devront :
- Réaliser toute opération sur les pièces et les composants relative aux opérations d'assemblage et de contrôle d'assemblage.
- Assurer la réalisation des emballages et le conditionnement des pièces.
- Assembler et contrôler les pièces suivants les procédures, instructions et consignes.
- Réaliser les enregistrements relatifs aux opérations d'assemblage et de contrôle.
- Assurer le chargement et de déchargement des fours suivant les règles de sécurité et le nettoyage du poste du travail.
- Respecter les règles de sécurité, d'hygiène et de protection : gants, lunettes, blouse, etc.

Horaires contractualisés : TRAVAIL EN JOURNEE et EN POSTE 2x8.

Avantages financiers en plus du salaire : Titres restaurants : 9.1€ par jour travaillé (60% pris en charge par la société), Mutuelle (prise en charge sur le module de base isolé : 55% par la société, CSE : chèques vacances : 150€ pour l'été, Bons cadeaux : 100€ pour Noël pour le salarié et 30€ par enfant de - de 16 ans, prime de présentéisme après 1 an d'ancienneté en continu : 60€ brut par mois si zéro absence, Intéressement, PERCO, PEE...).

Experience: Débutant accepté

Compétences: Identifier des non-conformités,Surveiller l'approvisionnement des machines, des installations et le flux des matières ou des produits,Surveiller l'assemblage de pièces,Vérifier le montage/assemblage (aspect, parallélisme, jeu, maintien, fonctionnement, ...) et procéder aux ajustements, retouches,Vérifier, positionner et fixer les pièces et les éléments de l'assemblage (bâtis, grappes, gabarits, structures, ...)

Permis: B - Véhicule léger exigé

Qualification: Ouvrier qualifié (P1,P2)

Secteur d'activité: Fabrication de composants électroniques

Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.