Détails de l'offre
Famille de métiers Architecture, bâtiment et logistique > Logistique et maintenance des moyens techniques
Grade(s) recherché(s): Adjoint adm. principal de 1ère classe, Adjoint administratif, Adjoint adm. principal de 2ème classe, Adjoint technique, Adjoint technique principal de 1ère classe, Adjoint technique principal de 2ème classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels: Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
La Direction de la police municipale est active 7 j/7 et 24 h/24. L’encadrement est assuré par un directeur et trois responsables de pôles : Etat-major ; opérationnel ; administratif, financier et logistique. Les policiers interviennent au sein de différentes brigades généralistes ou spécialisées. Les agents de la direction ont pour missions d’assurer le bon ordre, la sûreté, la sécurité et la salubrité publiques. Les policiers sont armés ; ils peuvent travailler à pied, à vélo, en moto ou en voiture. Le policier municipal peut aussi être maître-chien.
Missions / conditions d'exercice
1. Gestion de la dotation vestimentaire (PM – ASVP/GEP):
- Recenser les besoins, demander des devis, suivre les commandes et livraisons.
- Attribuer et gérer les stocks, envoyer les équipements au pressing si nécessaire.
- Mettre à jour les tableaux de suivi et alerter en cas de dysfonctionnement.
2. Veille bâtimentaire:
- Vérifier le bon fonctionnement des infrastructures du poste de police.
- Déclencher et suivre les interventions techniques.
3. Entretien du parc roulant (véhicules, vélos, trottinettes, motos):
- Tenir à jour les carnets de bord et suivre les interventions du garage municipal.
- Assurer la maintenance et le suivi administratif des véhicules.
4. Gestion des objets trouvés:
- Enregistrer, restituer ou détruire les objets selon les procédures.
- Transférer certains objets au Commissariat des Morillons.
Profils recherchés
- Diplôme: Emploi statutaire (adjoint administratif territorial) ou contractuel (diplôme de niveau bac)
Connaissances techniques:
- Connaissance de l’environnement territorial et des différents services
- Capacité à alimenter des tableaux de suivi
Compétences relationnelles / savoir-être:
- Règles d'expression orale et écrite
- Discrétion, rigueur, capacité à travailler rapidement
- Capacité à travailler en équipe
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