JOURNALISTE CHARTRES H/F/NB
Poste ouvert aux travailleurs en situation de handicap
Type de contrat : CDI à pourvoir dès que possible.
Dans le cadre d'un remplacement et sous la responsabilité du rédacteur en chef adjoint en charge du réseau, nous recherchons un JOURNALISTE F/H/NB.
Pour postuler merci d'envoyer CV + maquette à : @.**
Les missions que nous vous proposons :
- Réaliser des flashs d'information locale en direct à l'antenne depuis CHARTRES (28000) selon une grille d'information révisable régulièrement et déterminée par la Direction ;
- Concevoir, enregistrer et réaliser des modules d'informations locales, d'interviews, de reportages, de modules préenregistrés qui pourront être multi-diffusés notamment dans le cadre d'un programme hebdomadaire. La fréquence desdits modules ainsi que leur durée pouvant être modifiée en fonction des impératifs fixés par la grille des programmes. Quel est votre profil ?
De formation supérieure en Journalisme, vous justifiez d'une expérience significative à un poste équivalent et avez déjà présenté des flashs info.
Votre polyvalence et votre disponibilité seront vos atouts pour réussir à ce poste. Enthousiaste, doté d'un bon esprit de synthèse, vous savez faire preuve de curiosité, d'audace et d'autonomie.
Vous êtes à l'aise avec les techniques d'autoréalisation et de montage sur la suite A2I. Vous connaissez l'univers de la radio Chérie Fm et ses valeurs.
La connaissance de la région et du département serait un plus.
N'hésitez plus et postulez pour rejoindre l'antenne de Chérie FM !
Pour aller plus loin, quels sont les avantages dont vous pourrez bénéficier ?
- Prime de participation
- 13ème mois versée en décembre
- Tickets restaurant (9.20 x nombres de jour travailler. 4EUR pris en charge par le groupe)
- Financement annuel de la carte de presse
- Remboursements kilométriques domicile/travail (uniquement aller)
- Des tarifs préférentiels très avantageux, pour des événements culturels tout au long de l'année grâce au CSE
En cliquant sur "JE DÉPOSE MON CV", vous acceptez nos CGU et déclarez avoir pris connaissance de la politique de protection des données du site jobijoba.com.