Directeur du développement économique h / f (basé à paris)

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Directeur de l'Information • Issy-les-Moulineaux

Dernière mise à jour: il y a 10 heures

Entreprise

Arabelle Solutions propose un large portefeuille de technologies et des services de îlots de turbines qui sont utilisés dans plus d'un tiers des centrales nucléaires dans le monde, aidant ainsi les clients du monde entier à fournir une énergie fiable dans leur transition vers un avenir à faibles émissions de carbone. La turbine à vapeur Arabelle est la plus avancée de son genre et la société fournit des solutions de support du cycle de vie des îlots de turbine pour tous les types de réacteurs nucléaires - améliorant la puissance de sortie, réduisant l'empreinte environnementale et réduisant les coûts d'exploitation. Arabelle Solutions compte environ 3 300 collaborateurs répartis dans 16 pays et est une filiale du groupe EDF.

Chez Arabelle Solutions, nous sommes fiers de concevoir des services et des solutions qui génèrent de l'énergie non seulement pour aujourd'hui et demain, mais aussi pour les générations à venir. Vous travaillerez aux côtés d’esprits brillants et passionnés. Nous offrons un large éventail d’opportunités à ceux qui souhaitent construire le monde de demain. Nous pensons qu'une culture de soutien est essentielle pour atteindre des objectifs communs. La diversité et un état d’esprit inclusif nous rendent, nous et notre entreprise, plus forts.

Poste

Notre activité New Build fournit la technologie des centrales nucléaires depuis plus de six décennies, y compris les îlots de turbines les plus fiables et les plus puissants en exploitation.

Dans le cadre de la croissance de notre activité, nous recherchons des directeurs de projet talentueux pour mener des projets mondiaux de 100 M€ à plusieurs milliards d'€ en coordonnant des équipes interfonctionnelles dans un environnement international.

Le directeur de projet est responsable de la stratégie d'exécution et des résultats des grands projets de centrales électriques à travers toutes les phases de la conception, de l'approvisionnement et de la construction, en coordonnant de grandes équipes mondiales et interfonctionnelles (jusqu'à 300 personnes). Il / Elle représente l'entreprise auprès de nos clients ainsi que le projet auprès de l'ensemble des fonctions de l'entreprise.

Rôle et responsabilités

* Participer avec le directeur des ventes à la finalisation du contrat, superviser les activités d'appel d'offres, préparer la stratégie d'exécution et identifier les activités critiques nécessitant une phase de pré-ingénierie avant de signer le contrat.
* Être responsable des résultats du projet, avec le soutien des fonctions.
* Définir les objectifs du projet et sa stratégie d'exécution.
* Gérer et diriger l'équipe de projet pour atteindre ces objectifs et améliorer les objectifs de sécurité, de qualité de livraison (calendrier) et de coûts.
* Sécuriser la connaissance et l'application des règles EHS et de Sûreté Nucléaire.
* Établir, mettre en œuvre et maintenir des normes d'exploitation pour assurer la qualité des résultats des projets et la satisfaction des clients.
* Identifier les écarts de qualité et obtenir de l'aide pour les corriger immédiatement.
* Agir en tant que garant de la planification du projet et optimiser le « float » pour sécuriser les dates de livraison au client.
* Optimiser en permanence les coûts du projet et augmenter la marge.
* Effectuer une gestion continue des risques et des opportunités.
* Définir les stratégies de réclamation les plus efficaces vis-à-vis des clients, partenaires, sous-traitants, fournisseurs.
* Mener des négociations avec les clients, partenaires et sous-traitants / fournisseurs.
* Préparer et présenter des revues de projet à la haute direction.
* Développer et entretenir des relations avec les clients, les partenaires et les principaux sous-traitants.
* Maîtriser les processus et outils d'exécution du projet et assurer leur utilisation sur le projet.
* Mettre en place et suivre les indicateurs de résultats opérationnels du projet et la satisfaction client.
* Recueillir les retours d'expérience et les bonnes pratiques.
* Contribuer aux évaluations individuelles de l'équipe centrale du projet effectuées par les fonctions.
* S'assurer que les ressources et l'expertise requises sont allouées au projet.

Profil recherché

* Diplôme universitaire en génie ou en administration des affaires.
* 10+ ans d'expérience dans l'industrie de l'énergie avec au moins 5 ans d'expérience dans l'une des activités suivantes : ingénierie, approvisionnement, construction, mise en service, gestion de projet de projets grands ou complexes.
* Compétences en communication exécutive pour l'interaction avec les dirigeants d'Arabelle Solutions et des clients.
* Connaissance approfondie des fondamentaux de la gestion de projet.
* Capacité à diriger des équipes de projet interfonctionnelles et multiculturelles dans un environnement international.
* Capacité à simplifier les problèmes et à amener des équipes mondiales à collaborer.
* Capacité à gérer des projets dans des environnements à haute pression.
* Excellent dans l'établissement et la gestion de relations avec les clients, les fournisseurs et les entrepreneurs.
* Bonne connaissance commerciale pour évaluer les risques commerciaux et les opportunités.
* Volonté et capacité de voyager, principalement à travers l'Europe (environ 30% du temps).
* Intégrité : Respecter et adhérer à des valeurs éthiques, morales et personnelles élevées.
* Connaissance des principes fondamentaux de la sûreté nucléaire.
* Langue : Anglais et français (courant).

Caractéristiques du poste :

* Poste à pourvoir en CDI.
* Localisé à Nanterre.
* Statut cadre.
* Rémunération sur 13 mois.
* Bonus annuel.
* Prime de participation + intéressement en fonction des résultats de l'entreprise.
* Remboursement du titre de transport à hauteur de 100%.
* Accord de télétravail.

Vous vous reconnaissez dans cette offre ? Alors n'hésitez-plus et rejoignez-nous au sein d'Arabelle Solutions !

Arabelle Solutions est un employeur offrant l’accès à l’égalité en emploi et s'engage à être un employeur inclusif.

Band : SPB

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