Fondé en 2009, Taylor River est un cabinet de recrutement inclusif, spécialiste du coaching d'intégration et des transformations managériales.
Convaincu que le succès d'un recrutement repose à parts égales entre l'identification, la sélection et l'intégration de la bonne personne, Taylor River a développé une méthode innovante issue de la rencontre entre le recrutement, le coaching et notre engagement envers la diversité, appelée Activ Link®. Chaque processus de recrutement est conclu par un coaching d'intégration qui dure 8 mois.
Nous recrutons sur des positions de direction, de management ou d'expertise, des personnes ayant vocation à créer de la valeur et proposer du changement dans toutes les fonctions stratégiques de l'entreprise quel que soit leur genre, origine, orientation
Les entreprises clientes du cabinet sont des grands groupes, des filiales de groupes internationaux ou des des startups dans le retail, l'industrie et les services. Aussi diversifiées soient-elles, elles ont en commun une attente très forte dans leurs recrutements ainsi qu'un intérêt pour les transformations managériales, l'inclusion de profils diversifiés et la féminisation de leur comité de direction.
Notre ambition est de vous présenter les pépites qui participeront au succès de votre entreprise et de leur proposer des environnements professionnels propices au développement de leur potentiel. Vous souhaitez prendre la responsabilité de la gestion administrative et financière d'une filiale d'un groupe reconnu ? Vous aspirez à un rôle de business partner auprès des opérationnels, en pilotant et en contribuant à la performance ? Vous êtes peut-être notre prochaine pépite !
Chez Taylor River, cabinet de recrutement inclusif, on ne se contente pas de trouver votre prochain poste, nous vous proposons un accompagnement dans toute la mise en oeuvre de votre projet professionnel. Partenaire de confiance pour votre carrière, nous vous conseillons dans votre réflexion et nous vous aidons à surmonter les biais. Grâce à notre méthode Activ-Link, nous vous offrons une expérience en grande proximité, conclue par un coaching d'intégration personnalisé de 8 mois.
Voici ce que vous trouverez en arrivant :
- Un groupe spécialisé dans la location de matériel principalement en BtoB, présent dans 7 pays, engagé sur des valeurs humaines et sociétales, et labellisé « Top Employer » et « Great place to Work » promouvant les évolutions internes.
- Une filiale issue de fusions et acquisitions, avec un défi de structuration et d'optimisation de sa gestion financière.
- Une création de poste avec un rôle d'accompagnement, d'identification des leviers d'optimisation et d'alerte sur les enjeux financiers.
Sous la responsabilité du directeur de filiale, et en collaboration étroite avec les équipes opérationnelles en agence, vous aurez la charge de la gestion opérationnelle de la filiale. Pour cela, vous devrez notamment :
- Structurer et piloter la gestion administrative et financière
Concevoir et mettre en place des processus administratifs et financiers adaptés.
Participer activement au processus budgétaire et en assurer le suivi.
Produire des analyses de contrôle de gestion opérationnel et proposer des axes d'amélioration continue.
- Optimiser les processus opérationnels pour garantir la performance
Concevoir, mettre en oeuvre, piloter et optimiser les processus liés à la gestion des commandes, des encours clients, des stocks et inventaires des agences.
Identifier et proposer des opportunités d'automatisation pour accroître l'efficacité opérationnelle.
- Avoir un rôle de business partner et développer des outils de pilotage de l'activité
Piloter le reporting et les outils de performance : créer et suivre les KPI, tableaux de bord, et réaliser des analyses pour appuyer les décisions stratégiques.
Collaborer avec les différents départements du groupe pour garantir une remontée fluide des informations et accompagner les actions d'amélioration continue.
Des déplacements sont à prévoir.
Cette description n'est pas limitative, elle prend en compte les principales responsabilités.
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