Poste : Notre client est une société de conseil en ingénierie en pleine croissance. Pour accompagner son développement, il recrute un Responsable de Business Unit en CDI à Toulouse.
Un poste stratégique 360°, à forts enjeux humains et commerciaux.
Directement rattaché au Directeur d'Agence, vous pilotez le développement d'une BU stratégique d'ores et déjà existante et performante.
Votre périmètre se compose actuellement d'une trentaine de consultants déjà détachés en mission chez vos futurs partenaires et d'un pôle de développement composé de deux ingénieurs d'affaires.
Votre ambition ? garantir le bon déroulé des missions en cours, optimiser la gestion et la fidélisation des comptes clefs mais également l'identification et la conclusion de nouveaux partenariats commerciaux !
Vous occupez donc un rôle complet :
- Vous êtes Manager de proximité
- Vous pilotez la rentabilité de votre BU
- Vous impulsez la stratégie et la dynamique commerciale
Qui sont vos consultants en mission ?
Votre équipe se compose de consultants ingénieurs et techniciens confirmés et experts en gestion de projets. Ils interviennent principalement en mode projet au sein d'environnements industriels. Quel est votre profil ?
Vous présentez une expérience réussie en ESN idéalement dans le secteur de l'industrie/ingénierie.
Intrapreneur dans l'âme, vous présentez un regard innovant et structurant vous permettant de consolider et développer un portefeuille client sur un marché très dynamique et concurrentiel.
Quelques mots sur la culture d'entreprise : énergie, cohésion, créativité, performance !
Conditions :
- Statut cadre
- Contrat CDI
- Package (fixe + avantages) 70KE
- Véhicule de fonction
- Localisation Toulouse centre-ville
Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap Entreprise : Acteur majeur du marché de l’emploi depuis plus de 65 ans, Manpower France regroupe aujourd’hui plus de 3 500 collaborateurs qui accompagnent chaque jour près de 80 000 salariés intérimaires, au sein des 40 000 entreprises clientes en France. Chaque année, près de 22 500 recrutements directs en CDI et CDD sont générés par cette activité. Manpower s’appuie sur 650 agences d’intérim et 100 cabinets de recrutement partout en France pour mettre en adéquation les besoins en recrutement des entreprises avec les candidats en recherche d’un emploi, sous toutes ses formes : CDI, CDD, travail temporaire, management de transition, alternance. Pour rapprocher les enjeux business et les ambitions des entreprises avec les meilleurs Talents experts de leur métier, Manpower a lancé un nouveau réseau pour le recrutement de profils Experts & Cadres : fort de 50 agences spécialisées avec plus de 100 consultants sur 9 hyperspécialisations, au cœur des plus grands bassins d’emploi.
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