Description du poste :
Technicien gestion de flux H/F
Au sein de l'équipe Industrial Operations In Services rattaché à l'agence de Vitrolles (13) vous occuperez le rôle de Technicien gestion de flux H/F.
Vous serez en charge du support logistique à la production.
Missions :
- Gérer les réservations à faire valider par l'ordonnancement à envoyer au magasin
- Commander les pièces aéronautiques et veiller à leur bonne livraison
- Animer et analyser les manquants, mettre à jour les fichiers et redescendre les informations à la production
- Prioriser les besoins de pièces, animer les approvisionnements et surveiller les éventuels blocages logistiques
- Traiter les urgences en engageant les solutions adéquates (dépannage MACS ou prélèvements)
- Définir un plan de travail pour les flux de production et s'assurer du respect des objectifs qualités, coûts et délais d'approvisionnement
Profil :
- De formation Technicien dans le domaine de la Supply Chain (Bac +2/+3)
- Vous avez une 1ère expérience logistique idéalement dans l'ordonnancement/la planification
- Vous maitrisez la relation client/fournisseur et avez la double compétence gestion des fournisseurs + gestion de la production
- Vous êtes rigoureux, dynamique et aimez le travail en équipe
- La maîtrise de l'Anglais et de l'outil informatique (Excel) est obligatoire
Rémunération et avantages :
- Politique interne sur le télétravail
- CSE (chèque vacances, culture, subvention pratique sportive, etc.)
- 13 RTT + un compte épargne temps
- Carte de tickets restaurant
- Prévoyance santé
- Prime de vacances
- Prime de cooptation
- Contribution au remboursement de vos titres de transport en commun ou forfait à la mobilité durable
- Salaire à partir de 26 000 € brut annuel suivant votre expertise
Notre process de recrutement :
- Vous candidatez,
- Premier échange téléphonique avec notre équipe recrutement,
- Un entretien avec votre futur manager et votre chargé de recrutement en agence ou en visio
- Si validation, envoi de la proposition de collaboration
- Début de votre parcours d'intégration chez Expleo !
A bientôt dans nos équipes !
La localisation des postes n'est qu'indicative, une mobilité géographique sur le territoire national peut être requise.
A compétences égales, une attention particulière sera accordée aux candidatures des travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l'obligation d'emploi de l'article L. 5212-2 du code du travail. »
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