Publiée le 20/01/2025
Description de l'employeur
SNCF Réseau est le propriétaire et le gestionnaire du réseau. Il joue un rôle de premier plan dans l'exploitation et le développement de l'usage du réseau en prenant pleinement sa place de "producteur et de fournisseur de service".
Description du poste
En tant que Responsable lots travaux Signalisation électrique, vous serez amené à :
* Assurer le commandement opérationnel des techniciens et des opérateurs qui exécutent ou encadrent les travaux
* Être responsable du suivi du marché, de la performance et de la qualité de ces travaux
* Diriger et suivre la réalisation des travaux
* Rédiger les documents liés à l'organisation des travaux, à la sécurité des circulations et du personnel
* Appréhender les techniques du management de la sécurité dans les établissements maintenance et travaux afin de contribuer à leur mise en œuvre
* Avoir les compétences achats et assurance qualité, nécessaires à la réalisation de vos missions et aussi celles pour l'analyse économique de chantiers
* Définir les besoins nécessaires et organiser votre lot en coordination avec le ou les chef(s) de projet concerné(s)
Information complémentaires :
* Recruté par l'Etablissement National de Services et d'Appui aux Opérations, vous pourrez être affecté sur des travaux de l'ensemble du territoire
* Vous travaillerez majoritairement du lundi au vendredi, et vous pouvez être amené à travailler de nuit, les samedis, dimanches et jours fériés
* SNCF Réseau prend en charge une robuste formation ferroviaire initiale de 6 mois alliant théorie et terrain, suivie d'une prise de poste de conducteur de travaux en binôme avec un cadre expérimenté, vous permettant de poursuivre votre formation et de compléter vos connaissances tout en tenant un poste.
* Rémunération de base dès 35 KEUR
* Primes attractives en lien avec ces missions
* Le permis B est un indispensable pour vous déplacer sur le terrain !
Profil recherché
Vous êtes diplômé d'un Bac+5 d'ingénieur généraliste ou spécialisé en génie civil, mécanique ; ou d'un diplôme Bac+2/3 avec une expérience significative dans ces domaines (8 à 10 ans) et une connaissance dans le domaine de la sécurité des chantiers serait un plus.
Rejoignez-nous si vous :
* Avez des capacités pour l'animation d'équipe
* Avez le sens des responsabilités
* Avez des capacités d'analyse et de synthèse
* Êtes organisé
* Êtes rigoureux
* Êtes prêt à travailler sur l'ensemble du territoire
Rétribution et avantages
La politique de rétribution SNCF a pour ambition de valoriser les compétences, le professionnalisme et l'engagement de ses équipes. Notre rémunération comporte un salaire fixe et des éléments additionnels individuels ou collectifs, dépendant de la performance et des résultats de l'entreprise. Des indemnités et des gratifications peuvent venir s'y ajouter selon le métier exercé. Nous offrons également des avantages spécifiques tels l'aide au logement, la protection sociale, les facilités de voyages, l'épargne salariale, le comité d'entreprise...
Tous nos métiers sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Salaire
Selon expérience entre 35 KEUR et 42 KEUR
Informations complémentaires
Nous vous informons qu’en application des dispositions du décret n°2017-527 du 12 avril 2017 et l’arrêté du 07 mai 2015, modifié par l’arrêté du 13 juillet 2017 relatif aux tâches essentielles de sécurité pour la sécurité ferroviaire autres que la conduite de trains, le processus de recrutement pour ce métier intègre une visite médicale d’aptitude sécurité réalisée par un médecin agréé par le ministère des Transports.
Dispositions légales
Nous vous informons qu’en application des articles L. 114-2 et R. 114-7 et suivants du Code de la sécurité intérieure, le processus de recrutement pour ce métier de sécurité intègre une enquête administrative réalisée par le Ministre de l’Intérieur destinée à vérifier que le comportement des personnes intéressées n’est pas incompatible avec l’exercice des fonctions.
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