Description du poste :
- Elaborer, planifier et animer (en fonction des besoins repérés) des actions
éducatives favorisant l'autonomie, la socialisation, l'épanouissement et l'insertion
des usagers.
- Maintenir ou développer des apprentissages et des acquisitions au travers de
différentes techniques et supports : jeux, ateliers, actes de la vie quotidienne,
activités sportives, etc
- Participer à l'élaboration, la conduite et l'évaluation des projets personnalisés et
peut coordonner la mise en oeuvre ces projets.
- Participer aux réunions de synthèse
- Travailler en partenariat avec professionnels et institutions intervenants
dans la vie de l'usager.
- Rédiger, et mettre à jour les écrits éducatifs en lien avec les exigences législatives.
Poste à pourvoir début janvier 2025. CDD de 3 mois (possibilité de renouvellement).
Salaire selon CCN 66 + prime Ségur.
Experience: Débutant accepté
Compétences: Évaluer la mise en œuvre d'un projet, d'un plan d'action,Optimiser l'ergonomie des postes de travail pour améliorer la sécurité
Permis: B - Véhicule léger souhaité
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Hébergement médicalisé pour enfants handicapés
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
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