Descriptif de la mission
Technicien de Production Référent H/F – CDI
Localisation : Urmatt
Secteur : Transformation du bois
L’agence ACTUA Rosheim recrute pour son client, un acteur majeur de la transformation du bois, un Technicien de Production Référent H/F en CDI .
Vos missions : un rôle clé au sein de la production
Supervision et production – Pelletisation / Cogénération
1. Piloter les installations de production de granulés de bois : approvisionnement, pelletisation, ensachage
2. Gérer les installations de cogénération (chaudière biomasse, turbine, réseau de chaleur)
3. Effectuer des rondes de contrôle et d’analyses
4. Assurer le contrôle qualité des granulés
5. Maintenir un espace de travail propre et sécurisé
Maintenance et fiabilité des équipements
6. Assurer la maintenance de premier niveau des installations
7. Analyser et résoudre les dysfonctionnements techniques en autonomie ou avec les techniciens référents
8. Participer au suivi des interventions de maintenance sous-traitées
9. Veiller au bon état des équipements
Amélioration continue et projets
10. Être force de proposition et acteur sur des projets d’optimisation en matière de sécurité, qualité et productivité
11. Contribuer activement à l’amélioration des processus et méthodes de travail
Ce que nous offrons
Conditions et environnement de travail
12. Horaires en 3x8 (cycle maison) avec deux week-ends travaillés toutes les cinq semaines
13. 33,66 heures travaillées pour 35 heures rémunérées
14. Parcours de formation complet et plan de carrière évolutif
15. Industrie lourde (poussière de bois, nombreux escaliers)
16. Ambiance conviviale avec des missions variées, de l’autonomie et une activité éco-responsable
Rémunération et avantages
17. Salaire entre 36 000 € et 38 300 € brut par an (selon expérience, tout compris)
18. 13e mois, intéressement/participation, prime de nuit/week-end, prime de productivité
19. Indemnité transport (remboursement kilométrique)
20. Boissons chaudes offertes à volonté
21. Prime panier de 6 €/jour
22. Mutuelle/prévoyance, Plan d’épargne entreprise (PEE), CSE, tarifs préférentiels
23. Prime d’ancienneté
Profil recherché
Le profil idéal : êtes-vous la personne que nous recherchons ?
Les incontournables pour postuler
24. Expérience en industrie :
5 ans d’expérience minimum en environnement industriel, ou
BAC+2 (maintenance, génie industriel, électricité…) avec 2 ans d’expérience, y compris en alternance
25. Compétences techniques clés :
Lecture et compréhension des schémas électriques
Maintenance de premier et deuxième niveau : diagnostic, changement de pièces, suivi des interventions
Un état d’esprit adapté au poste
26. Sens du service interne : vous jouez un rôle central dans le bon fonctionnement des installations
27. Adaptabilité et réactivité : vous savez gérer les imprévus et apporter des solutions rapidement
28. Esprit d’équipe : vous travaillez en collaboration avec vos collègues pour atteindre les objectifs communs
29. Autonomie et polyvalence : vous êtes à l’aise avec des missions variées et savez organiser votre travail
30. Fiabilité et discrétion : vous faites preuve de rigueur et de transparence dans vos échanges
Les petits plus qui feront la différence
31. Compétences en mécanique pour une approche plus complète de la maintenance
32. Maîtrise des outils informatiques (Word, Excel, Outlook…) pour assurer un suivi précis des opérations
Si vous vous reconnaissez dans ce profil et souhaitez évoluer au sein d’une entreprise innovante et en pleine croissance, n’attendez plus pour postuler !
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