Responsable prévention santé et sécurité au travail h/f

Un métier au service de la forêt et du bois, y avez-vous pensé ?
Être ONF, c'est rejoindre les 8200 femmes et hommes qui se mobilisent pour :
- Valoriser la ressource en bois
- Agir pour l'environnement
- Accueillir le public en forêt
- Prévenir les risques naturels
- Proposer des prestations et services sur-mesure
La direction des ressources humaines (DRH) de l'ONF définit et anime l'ensemble de la politique des ressources humaines de l'Etablissement et pilote sa mise en oeuvre dans les territoires. Elle pilote l'emploi et les relations sociales au sein de l'Etablissement et conduit les négociations sociales nationales. Elle s'assure de la cohérence du fonctionnement des instances de représentation des personnels des directions territoriales, régionales et générale. Elle est en charge de la politique en faveur de l'égalité professionnelle et de lutte contre les discriminations.
Pilotée par un directeur et un directeur adjoint, elle est constituée de 4 entités :
· Le département relations sociales
· Le département préventions, SST et action sociale
· Le département pilotage et gestion des personnels
· Le département développement, parcours et compétences
Le département prévention, SST et action sociale assure l'élaboration, la mise en oeuvre et le suivi de la politique santé et sécurité au travail. Il élabore et déploie des actions nationales d'amélioration de la qualité de vie de travail, de prévention des risques psychosociaux et de la pénibilité des tâches et anime leur déclinaison en territoire. Il élabore et met en oeuvre la politique d'action sociale de l'ONF et gère les prestations sociales des personnels de l'établissement en complément des actions conduites par l'APAS-ONF. Il coordonne le réseau des assistants de service social. Sous l'autorité du responsable du département prévention santé et sécurité au travail (SST) et action sociale, vous assurerez l'élaboration, la mise en oeuvre et le suivi de la politique de santé et sécurité au travail (SST), en favorisant sa dimension transversale au sein de l'ONF et sa prise en compte en amont des démarches et actions conduites en matière stratégique, organisationnelle et technique :
Ainsi, vous aurez plus particulièrement pour missions de/d' :
· Elaborer et mettre en oeuvre les actions nationales de prévention des risques physiques et des actions de prévention de la pénibilité
· Collaborer avec les autres acteurs du département à la prévention des RPS (risques psycho sociaux)
· Exercer un rôle d'appui au pilotage des relations avec les instances représentatives du personnel de droit public ou privé dans le domaine de la SST. Participer aux instances représentatives du personnel
· Animer les responsables SST au sein du réseau DRH
· Elaborer et suivre les sous-processus SST et veille SST
· Gérer le module base AT/MP
· Mettre en oeuvre un suivi et un appui auprès des DT en matière de santé au travail
Vous encadrerez par ailleurs une équipe de 5 collaborateurs.