Rejoindre l'Assurance Maladie, c'est avoir la garantie d'avoir une mission qui a du sens ! C'est agir pour garantir l'accès universel aux droits et permettre l'accès aux soins de 60 millions de personnes tout au long de leur vie.
C'est intégrer un collectif de 85 000 collaborateurs qui partagent le même mot d'ordre au service de la santé de tous : « AGIR ENSEMBLE, PROTÉGER CHACUN ».
Acteur local, la Caisse primaire d'assurance maladie (CPAM) de Paris organise l'affiliation, le Remboursement des frais de santé et le versement des revenus de remplacement de 2,6 millions d'assurés parisiens.
En intégrant nos équipes, vous vous engagez au service de la solidarité nationale et de la santé de tous.
Alors, si vous partagez vous aussi ces valeurs, rejoignez-nous !
Au sein Direction de la Gestion du Risque, le Département Prévention et Services en Santé recrute un(e) Chef(fe) de Projets en Prévention.
Le/la candidate retenu(e) sera affecté au sein du Service Prévention qui rassemble des Chefs de Projets, des Chargés d'Education en Santé et des Téléconseillers en Prévention.
Ce service a pour mission de mettre en œuvre les programmes de santé publique sur le territoire parisien dans le cadre des politiques nationales, régionales et locales de prévention.
- concevoir les plans d'actions des programmes de prévention sur des thèmes spécifiques (addictions, vaccination, …) en faveur des publics cibles y compris des personnes en situation de handicap,
- mettre en œuvre les actions en lien avec les partenaires et les chargés d'éducation en santé,
- évaluer les programmes et actions,
- valoriser, par des écrits ou des interventions orales, les actions et projets menés par l'Assurance maladie en matière de prévention,
- organiser les relations avec les partenaires,
- coordonner les différents acteurs impliqués dans les actions de terrain, en interne comme en externe,
- participer à l'animation de forums et d'ateliers au bénéfice des publics en situation de fragilité médicale et/ou sociale.
Informations complémentaires :
Type de contrat : CDI, 1 poste à pourvoir dès que possible au 21, rue Georges Auric - 75 019 PARIS
39 heures de travail hebdomadaire + acquisition de RTT au prorata du temps de présence,
Rémunération :
2 204, 46 euros bruts mensuels, + 13ème et 14ème mois + prime d'intéressement versée en mai au prorata du temps de présence.
Avantages :
- remboursement de l'abonnement transport à concurrence de 75%,
- mutuelle d'entreprise,
- CSE,
- carte Déjeuner,
* Le candidat retenu devra se conformer aux exigences de la Politique Sécurité Systèmes d'Information.
* Dans le cadre de sa politique diversité, la CPAM DE PARIS étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles en situation de handicap.
* Les salariés de la CPAM, organisme privé chargé d'une mission de service public, sont soumis au principe de neutralité et de respect du principe de laïcité dans l'exercice de leurs missions. Ils doivent donc s'abstenir de porter tout signe ou vêtement ostentatoire manifestant leurs convictions notamment religieuses ou politiques.
- connaissance des enjeux de l'Assurance Maladie, des thématiques de santé publique,
- connaissance des techniques et méthodes de conduite de projet,
- capacité d'analyse et de synthèse,
- sens relationnel,
- capacité à travailler en équipe,
- maîtrise de l'expression écrite,
- maîtrise des outils bureautiques.
Des déplacements sont à prévoir
Formation : Bac + 3
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