Stage 2025 en gestion de projet (h/f)

Et si votre aventure professionnelle commençait avec Airbus !


Vous recherchez un stage de fin d’année ou intégré dans une année de césure vous permettant de valider votre diplôme ? Nous vous proposons de travailler dans une entreprise leader mondial dans son domaine, tournée vers le digital, à la pointe de la recherche et de l’innovation !

Une offre de stage intitulée « Stage 2025 en Gestion de projet (h/f) » vient de s'ouvrir au sein d'Airbus Commercial sur son site de Colomiers.


Vous rejoindrez le département Transaction de livraison, en charge de la gestion de la relation commerciale pendant la phase de livraison.

Votre stage consistera à analyser et améliorer la gouvernance de reporting interne, effectuer une analyse financière sur le coût de réallocation des pièces d’avions, et proposer des cas d’usage de l’intelligence artificielle dans ce secteur.

Idéalement, ce stage d’une durée de 6 mois commencera en janvier 2025 (la période est communiquée à titre indicatif et pourra être revue).

Tâches et responsabilités :

* Établir un état des lieux de la gouvernance de reporting interne.

* Collaborer avec les départements logistique, opérations et achats pour analyser les processus et les coûts de réallocation des pièces, et identifier des améliorations potentielles.

* Réaliser une étude sur l’utilisation actuelle de l’intelligence artificielle et proposer des applications pertinentes dans l’aéronautique.

Ce stage vous permettra notamment de développer les compétences suivantes :

* Gestion de projet

* Compréhension des processus industriels et financiers

* Capacité à travailler en autonomie et en collaboration avec divers départements

Votre carte d’embarquement :

Vous préparez actuellement un diplôme de niveau Bac +5 (ou équivalent) dans le domaine de la gestion de projet, ingénierie, ou une discipline apparentée ?
Vous possédez les compétences suivantes :

* Connaissances en gestion de projet

* Compréhension des processus industriels

* Bonne capacité d’analyse et de synthèse

* Soft Skills : capacité d’adaptation, autonomie, communication

Compétences linguistiques attendues :

Français : avancé

Anglais : courant

Prochaines étapes de notre processus de sélection :

Votre candidature sera analysée par un recruteur/recruteuse dans les prochains jours. Si votre profil correspond aux prérequis, vous serez invité(e) à réaliser un entretien vidéo dont le résultat sera visionné par le recruteur/recruteuse. Si votre candidature est retenue, elle sera alors proposée au manager pour un entretien.

Rejoignez-nous !

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