Carrossier-peintre / carrossière-peintre

Temporis Lamballe : une équipe efficace et bien implantée !Chez Temporis, nous mettons un point d'honneur à dénicher, identifier et révéler de véritables talents.Notre client, spécialisé dans la fabrication de matériel agricole, recherche un(e) carrossier/peintre (H/F).Vous êtes toujours partant(e) ? Alors, poursuivons !Sous la supervision de votre chef d'atelier, vos missions seront les suivantes :- Identifier les interventions à réaliser à partir des ordres de réparation ou des instructions données par l’expert ou le client.- Effectuer la dépose, la pose et le réglage des éléments amovibles de carrosserie, des équipements, des fermetures et des garnissages.- Réaliser les opérations de finition, telles que la préparation des surfaces et l’application de peinture, dans le respect des normes de sécurité et de la réglementation en vigueur.- Vérifier la géométrie des châssis, coques et berceaux ; redresser ou remplacer les éléments de carrosserie déformés.- Préparer les surfaces avant l’application de peinture.- Doser et ajuster les couleurs des peintures et laques (en fonction des références d’origine, du vieillissement ou des effets souhaités) et les appliquer.- Effectuer un ponçage de surface pour garantir une finition parfaite.- Contrôler la qualité de la surface (dépôt, aspect, épaisseur), détecter les défauts et procéder aux retouches nécessaires.- Organiser et maintenir votre poste de travail en bon état de fonctionnement.Ça vous tente ?Profil recherché :Issu(e) d’une formation en carrosserie et/ou carrosserie peinture, vous avez idéalement une première expérience dans ce domaine. Le poste est basé à Saint-Potan, avec des horaires de travail du lundi au vendredi.Rémunération : À partir de 1970 € brut/mois + 10% d’indemnités de fin de mission + 10% de congés payés.Ce que vous ne savez peut-être pas sur Temporis :En rejoignant TEMPORIS, vous bénéficiez de nombreux avantages :- Constitution d’un Compte Épargne Temps (CET).- Accès à une mutuelle entreprise.- Un salaire fixe + 10% de congés payés + 10% d’IFM.- Possibilité de suivre des formations pour perfectionner vos compétences.- Accès aux services FASTT (garde d’enfants, aide à la mobilité, logement).- Possibilité de demander des acomptes.- Participation aux bénéfices.N’attendez plus !Contactez Fiona et Coralie à l’agence, elles se feront un plaisir de répondre à toutes vos questions !