Faïencier / faïencière (h/f)

Triangle Intérim recrute pour l'un de ses clients spécialiste du bâtiment, un Faïencier (H/F) qualifié, pour une mission d'intérim situé à Nice.

Missions :

- Préparer et réaliser les surfaces à carreler (murs et sols)
- Poser des carreaux de faïence, céramique ou porcelaine
- Réaliser les découpes et ajustements nécessaires pour un rendu esthétique et fonctionnel
- Utiliser les outils appropriés (colle, mortier, coupe-carreaux, etc.)
- Assurer le respect des délais et des consignes de sécurité sur les chantiers
- Veiller à la propreté et à la finition des travaux effectués

Horaires : 08h00-12h00 ; 13h00-16h00.

Profil recherché :

- Vous justifiez d'une expérience réussie de 1 an minimum en tant que faïencier ou carreleur
- Vous maîtrisez les techniques de pose de faïence, les matériaux et les outils adaptés
- Vous êtes rigoureux(se), minutieux(se) et soucieux(se) de la qualité de votre travail
- Vous êtes autonome, tout en étant capable de travailler en équipe
- La lecture de plans et de croquis techniques est un plus

VOS AVANTAGES CHEZ NOUS

CSE de qualité, accès à la formation et tous les avantages sociaux du FASTT (aide au logement, aide garde d'enfant.).

TRIANGLE INTERIM, C'EST...
Une entreprise familiale avec des valeurs fortes : ici, on gagne en équipe !
Plus de 250 agences d'emploi en France & Europe.
Des conseils d'experts métier et un suivi personnalisé.

À compétences égales, ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap.
Chez nous, la diversité est une force et CHAQUE candidature est étudiée avec soin !

Experience: 1 An(s)

Compétences: Techniques de collage,Techniques de pose de carreaux,Couper des matériaux de revêtements et de finition,Poser des carreaux sur un support,Vérifier l'équerrage et l'aplomb

Qualification: Ouvrier spécialisé

Secteur d'activité: Activités des agences de travail temporaire

Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
S'adapter aux changements : Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.