Moniteur d'atelier espaces verts (h/f)

L'ADPEP 36 recrute
pour son pôle Travail et Insertion professionnelle
Secteur Nord (Levroux / Valençay)
1 Moniteur d'atelier espaces verts (H/F)
CDD de 6 mois à temps plein suivant Convention Collective du 15 mars 1966
Poste à pourvoir dès que possible

Au sein du pôle Travail et Insertion professionnelle (98 places d'ESAT sur 4 antennes, 17 places d'ESAT HLM, 72 places DEA 36- 18) qui accueille des personnes handicapées adultes pour leur permettre d'accéder à une vie professionnelle.
Sous l'autorité de la directrice du Pôle Travail et Insertion Professionnelle, vous aurez pour missions de :
- Encadrer une équipe de personnes en situation de handicap dans le cadre d'une activité professionnelle ;
- Planifier et organiser les activités liées aux espaces verts, incluant la conception, la plantation, l'entretien et l'aménagement paysager ;
- Former les ouvriers aux gestes professionnels en lien avec les espaces verts ;
- Favoriser l'autonomie des personnes en développant leurs compétences (techniques de taille, reconnaissance des plantes, entretien de jardin.);
- Assurer la qualité d'accueil et de l'accompagnement proposés aux travailleurs dans une démarche bienveillante ;
- Participer aux projets d'accompagnement personnalité du public accueillis ;
- Être responsable de l'organisation des chantiers, gérer la relation clientèle et assurer le contrôle de la qualité du travail ;
- Veiller au respect des règles d'hygiène et de sécurité.

Profil
Diplôme professionnel en aménagement d'espaces verts ou TMA apprécié
Permis EB
Expérience en encadrement d'équipe et/ou connaissance du secteur du handicap apprécié
Capacité à rendre compte
Connaissance du l'outil informatique

Conditions et avantages
Annualisation du temps de travail
Rémunération selon CCN 66
Accord d'entreprise collectif : congés enfants malades, QVT, Egalité professionnelle H/F, .

Experience: 1 An(s)

Compétences: Améliorer l'ergonomie de postes de travail,Élaborer et planifier un programme de production, d'exploitation,Évaluer et développer les compétences de ses collaborateurs,Évaluer la mise en oeuvre d'un projet, plan d'action

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Activités des sièges sociaux

Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.