Responsable des services techniques

Détails de l'offre

Famille de métiers Architecture, bâtiment et logistique > Gestion des services techniques et des bâtiments Grade(s) recherché(s) Agent de maîtrise
Agent de maîtrise principal
Technicien principal de 1ère classe
Métier(s) Ouvert aux contractuels Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires ()
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste dans une collectivité de petite taille. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans. Temps de travail Temps complet Descriptif de l'emploi "Sous la responsabilité du Président du Syndicat Intercommunal Murois représenté par sa Directrice Générale des Services, l'agent bénéficie d'une large autonomie dans l'organisation de son travail.
Il est responsable en matière de sécurité dans les bâtiments existants et garant de la bonne réalisation des travaux ainsi que de la préservation du patrimoine bati et des espaces extérieurs de l'ensemble du site." Missions / conditions d'exercice 1- maintenance, sécurité et entretien de l'ensemble des bâtiments
- Maintenir le site en bon état général
- Gérer le volet budgétaire du service : devis, factures et élaboration du budget
- Rechercher et demander les subventions afférentes à son domaine
- Gérer les stocks de produits et les matériels : achat, suivi de maintenance, vérification périodique
- Suivre les contrats de maintenance en lien avec le responsable des équipements sportifs
- Proposer une expertise en matière de sécurité et de réglementation
- Développer un dispositif de contrôle hygiène et sécurité
- S'assurer de la propreté des bâtiments et du site
- Garantir des conditions d'accès optimal à l'ensemble des usagers

2-Suivi des travaux
- Prévoir et suivre les travaux sur les bâtiments
- Superviser l'organisation des chantiers
- Apprécier la conformité des travaux réalisés au regard du cahier des charges
- Etablir les procès verbaux de réception de fin de travaux et s'assurer de la levée des réserves

3- Manager une équipe
- Charger d'une équipe restreinte d'agents technique de catégorie C
- Organiser et plannifier le travail des agents
- Expliquer les consignes et les faires respecter
- Repérer et gérer les conflits éventuels
- Etre responsable de la bonne utilisation du matériel et des produits
- Contrôler la qualité du travail réalisé
- Tenir des réunions d'équipe et rédiger les comptes-rendus
- Mener les entretiens et les suivis de recrutement Profils recherchés - Disponibilité
- Astreintes possibles
- Remplacement ponctuel d'agent absent
- Secret professionnel et discrétion

Echanges quotidiens avec l'ensemble des services et les entreprises
Echanges réguliers avec les élus et les associations utilisatrices, comme la MPT
Echanges ponctuels avec les services déconcertés de l'état : ARS, ADEME, Préfecture, Agence de l'eau...